银保监会在国考当中存在感相当高，也是国考六大系统之一，是财经类专业考生的好去处。区别于国考公务员岗位的行政编制，银保监会的编制是参考公务员法管理的，也就是说考生上岸了银保监会是与当地公务员享受同等待遇的，但是会与一般的公务员行政编制有一些区别。

2023国考临近，相信对于想要报考银保监会或者说家里人有想报考银保监会的考生而言，了解一下岗位的上岸难度、工作职责、发展机遇都是很重要的，那这里我们就细说一下国考银保监会这个单位和招考的岗位到底怎么样，今年国考银保监会会不会扩招吧！

1、岗位竞争激烈程度

过往的报考数据是我们对于岗位竞争激烈程度的判断标准。2022年国考银保监会招录的人数同比2019年的招录人数增长了68%左右，同比去年增长了188%。岗位招录人数的增多，意味着考生的选择空间变大。

岗位增多，报录比方面自然也会发生变化。去年银保监会的平均报录比约为36:1，因为学历、地区、英语、专业等条件限制严格，像北京银监保会这种报考大热门地区，其岗位的报录比反而出现了低于平均报录比的“怪现象”。

因为对于专业性要求很高，所以国考银保监会的竞争反而不那么激烈。

基于前几年的数据，以及银监会和保监会的合并后微观人员的需求量增多、疫情反复等大格局因素的综合考量，2023国考银保监会扩招应该是趋势。但每年国考有�