2016年广州市增城区小楼镇护林员招聘公告
发布时间：2016-11-21 11:05:34
为进一步加强我镇森林资源管护工作，本着公平、公开、公正及择优录用的原则，小楼镇现面向社会公开招录聘用人员。
一、招聘岗位
护林员：6名。
二、招聘条件
(一)报考人员需具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，没有违法犯罪记录，符合国家计划生育政策有关规定;
2.男性，年龄在20至40岁(年龄计算日期截止到2016年11月15日)，高中或中专学历以上，具有摩托车驾驶证2年以上驾龄(自备证照齐全的摩托车);
3.政治思想端正，具备良好的品行和职业道德，责任心强、为人公正、服从命令、听从指挥，能吃苦耐劳，要求能正常履行本岗位职责;
4.熟悉小楼镇林地林木的现状、归属等情况，熟悉掌握林区治安情况;
5.身体健康，体格强健，无传染病或慢性病;
6.同等条件下退伍军人优先录用。
(二)有下列情形之一的，不得报名：
1.曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养或行政开除处分的;
2.有违纪违法嫌疑正在接受审查的;
3.违反计划生育有关规定的;
4.招考部门认定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：
2016年11月21日至11月25日正常办公时间(上午8：30时-12：00时;下午2：30时-5：30时)。
2.报名资料：
报名人员报名时需提供的资料如下：身份证、户口簿、毕业证、计生服务证(未婚证)，摩托车驾驶证、行驶证，以及公安部门出具的无犯罪记录证明等原件和复印件1份，近期一寸正面免冠彩色相片2张;退伍复员军人还需要提交退伍证及相关证书;应届毕业生请携带就业推荐表。
3.报名方式：
采取现场报名的方式，报名本人携带上述资料及报名表自行到小楼镇组织宣传办公室(增城区小楼镇泰安路2号)进行现场报名。
4.报名要求：
报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其聘用资格。报考人员通过资格审核后，面试时间以具体通知为准。
(二)考试内容
采取结构化面试的方法，满分为100分。面试的具体的时间、地点另行通知。
为确保招聘的竞争性和公正性，面试开考比例原则上不低于1：3。对于岗位在首次公开招聘未达到开考比例的，经公开招聘工作领导小组批准，取消或调减职位，或延长报名和考试时间，面试开考比例按1:2设定仍达不到开考比例的，可不再取消或调减。考试成绩按四舍五入保留小数点后两位。考试成绩60分为合格线，总成绩不合格者不予聘用。
(三)体检
1.按招考职位1:1的比例，根据考试成绩从高分到低分确定体检和考察对象。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求到指定的医院进行体检。体检合格的，方可进入考察环节，体检不合格的按照规定依次递补人选。
2.因体检不合格或在此期间考生主动放弃出现缺额时，按考试成绩从高分到低分依次替补。
3.根据体检结果，对拟招用人员办理招用手续。
四、岗位薪酬福利
新聘用的工作人员，按规定实行试用期制度，试用期为3个月;试用期满合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。试用期考核合格后，按相关手续签订劳动合同，纳入镇政府聘用人员统一管理。
五、其他事项
1.本次招考不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.报考人员往返路费、体检费用由考生本人承担。
3.本次招考有关政策由小楼镇人民政府负责解释。
4.联系人：吴先生;联系电话：020-82841055。
增城区小楼镇人民政府
2016年11月18日
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