2017年国家公务员考试行测指导：优先排除法解判断推理

发布时间：2016-11-04 10:54:28 作者:

　　判断推理是公务员行测考试中一个非常重要的模块，也是除数量关系外考生比较容易失分的一部分内容。逻辑推理中的题目乍看并不困难，但由于日常生活中，人们很难凡事都通过严密的逻辑思维进行思考，因此在做此类题目时很容易觉得摸不着头脑，抓不住诀窍，似乎每个选项都对，也似乎哪个都不对。如何在考场上拿到这类问题的分数，我们需要学习一些小技巧，我今天要介绍的就是：优先排除法。

　　所谓“优先排除法”，即依次依据题干中的约束信息，分析出与匹配相关的确定信息，如果选项中有与该确定信息矛盾的，则排除，直到剩下唯一的选项。而“优先”在这里起强调作用，意义在于告诉大家，在行测考试中，遇到分析推理的题目应当优先使用排除法。首先，我们来看一道例题。

　　【例1】甲、乙、丙三人是同一家公司的员工，他们的未婚妻A、B、C也都是这家公司的职员。知情者介绍说：“A的未婚夫是乙的好友，并在三个男子中最年轻;丙的年龄比C的未婚夫大。”依据该知情者提供的情况，我们可以推出三对组合分别是：(2005年北京市公务员录用考试47题)

　　A.甲-A，乙-B，丙-C

　　B. 甲-B，乙-A，丙-C

　　C. 甲-C，乙-B，丙-A

　　D. 甲-A，乙-C，丙-B

　　【解析】本题依然可以运用“读一句，排一句”的方法选出正确选项。第一句，A的未婚夫是乙的好友，意味着A的未婚夫不是乙，排除B选项。丙的年龄比C的未婚夫大，意味着丙不是C的未婚夫，排除A选项。A的未婚夫是最年轻的，而丙比C的未婚夫大，意味着，丙不是最年轻的，因此A的未婚夫不是丙，排除C选项。因此本题选D。

　　【例2】某单位有五名业务骨干小张、小王、小赵、小丁、小李参加了一次技能测验，他们的测验成绩呈现为：小赵没有小李高，小张没有小王高，小丁不比小李低，而小王不如小赵高。请问，小张、小王、小赵、小丁、小李测验成绩谁最高：(2012年河北省公务员录用考试94)

　　A.小丁

　　B. 小王

　　C. 小赵

　　D. 小张

　　【解析】本题是典型的分析推理题。同学们可能一开始会将五人的次序尽量全部解析出来。实际上，运用我们的“读一句，排一句”的方法，可以将此题“秒解”。首先一定要抓住信息，题干设问是“谁的成绩最高”，那么就是说如果某人比另外一个人要低，那么他一定不是最高的。将这个信息运用到我们的排除法里，读第一句，小赵没有小李高，则小赵一定不是最高的，排除C选项。接下来读第二句，小张没有小王高，则小张一定不是最高的，排除。读第三句，小丁不比小李低，要注意这句话并不能代表小丁就比小李高，有可能小丁与小李同分，所以不能排除。接下来读第四句，小王不如小赵高，则小王一定不是最高的，排除B选项。最后排除剩下一个选项A，因此本题选A。

　　通过以上的技巧讲解，相信各位考生对这部分的出题特点与趋势有了一定的了解，希望各位考生认真备考，争取早日上岸。

公考的秘密，扫一扫全知道！