2016年广东深圳市龙华新区综合办公室招聘材料撰写岗位临聘人员公告

发布时间：2016-09-27 10:40:55

　　根据《深圳市龙华新区机关事业单位劳动合同制聘用人员管理办法(试行)》精神，结合我办工作实际，拟公开招聘材料岗位临聘人员2名，公告如下：

　　一、招聘对象

　　符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。

　　二、应聘条件

　　(一)遵纪守法、品德端正、无违法乱纪等行为;

　　(二)诚实守信、踏实肯干、爱岗敬业，身体健康，能吃苦耐劳;

　　(三)符合本公告及《深圳市龙华新区综合办公室公开招聘材料撰写岗位计划表》所规定的资格条件。

　　三、招聘工作的程序和时间安排

　　(一)公布实施公告时间：2016年9月23日—9月30日;

　　(二)接受报名

　　1、时间：2016年9月23日—9月30日上午9：30—11：30、下午2：30—5：30;

　　2、地点：新区管委会大楼A417室;

　　3、联系人：黄小姐，联系电话：23338096;

　　4、资格初审

　　报名与资格初审同时进行报考者报名时须提交如下资料：

　　(1)《深圳市龙华新区综合办材料撰写岗位公开招聘报名表》(一式两份)(见附件2);

　　(2)身份证、学历、学位证书(在国外获得的学位，须提供市引进国外智力办公室出具《留学人员资格认证》)、验证证明(验原件，交复印件);

　　(3)《计划生育情况调查表》(见附件3，该表在资格初审时如来不及提供的可暂不提供，但必须书面保证未违反计划生育政策，最迟应在办理雇用手续时提供该表，否则取消雇用资格)。

　　(三)考试

　　1、笔试：笔试主要考察报名人员的综合分析能力、组织协调能力和文字表达能力。笔试题目为主观题。笔试时间及地点另行通知。

　　2、面试：符合条件的人员需进行结构化面试，面试时间另行通知。

　　(四)公示

　　依据考试成绩对拟聘人选进行公示。

　　(五)岗位试用

　　试用期两个月，试用期满经考核合格的，按新区相关规定办理转正手续。

　　四、聘用及管理

　　(一)拟聘用人员经过按照笔试、面试两项成绩综合排名并经资格复审和体检合格后择优聘用，经审核后，按分管权限报新区组织人事局审批备案后，纳入新区统一派遣管理，享受新区聘用人员材料岗位工资福利待遇(本公告未尽事宜按《深圳市龙华新区机关事业单位劳动合同制聘用人员管理办法(试行)》有关规定执行)。

　　(二)本公告由深圳市龙华新区综合办公室负责解释。

　　深圳市龙华新区综合办公室

　　2016年9月23日

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