公务员考试行测练习：阅读理解（193）
发布时间：2016-09-19 09:38:39 作者:设立最低工资的初衷是维护低收入的贫穷工人，但到头来这些人却找不到工作。有最低工资的规定，雇主当然是选聘生产力较高或较“可爱”的了。在美国，最低工资增加了种族歧视——支持这种结论的研究很多。
最低工资制度让一些人找不到工作的原因是（ ）。
A.一些雇主有种族歧视
B.工资太低不能维持生活
C.没有了报酬上的就业优势
D.生产力不能满足雇主的要求
上述文字主要说明了（ ）。
A.以龙和花（华）为标志的两种古文化的结合
B.以龙和花（华）为标志的两种不同文化真正结合到一起的证据
C.以龙和花（华）为标志的两种不同文化结合的地点、时间
D.近年来后期红山文化的考古发现
很难有一件商品是完美无瑕、无可挑剔的。有一位顾客到商店购买冰箱，起先从外表上找毛病，给他找到有一处划痕，要求店员为他打折，然后，他又问店员：“这种冰箱有几种颜色？”店员立即拿来样品本，他指着店里没有的颜色说：“其实这种颜色和我的家具颜色协调，如果你不再为我降一些价，我就要重新考虑换一家商店去买了。”经过一番挑剔，店员将冰箱价格一降再降，这位顾客才好像极不情愿地低价买下了那台冰箱。
对这段文字的主旨概括最准确的是（ ）。
A.凡事不宜吹毛求疵
B.应从外表、颜色等方面要求店员打折
C.吹毛求疵是购物讲价时百试百灵的好方法
D.顾客在买物品时应表现出不情愿的表现
日常饮食不要片面追求动物性蛋白，而应当以大豆蛋白替代部分动物性蛋白，因为大豆蛋白不仅能满足人体成长需要，而且没有高动物性蛋白膳食的副作用，能帮助我们疏通心血管，保护心脏健康。与低脂肪饮食配合，每天摄入二十五克大豆蛋白，可降低患心脏病的危险。
这段话主要是针对什么问题阐述观点的？（ ）
A.高动物性蛋白膳食有副作用
B.必须疏通心血管，保护心脏健康
C.日常饮食结构中动物性蛋白摄入量过大
D.大豆蛋白没有副作用
汽车是对环境影响较大的商品，汽车厂商支持环保事业、进行环保宣传，似乎是理所应当的。环保应当是汽车企业在发展中必须认真考虑的因素，但要求汽车企业没有利润甚至亏损来做环保，显然是不现实的，而且也不会持久。汽车企业在发展的同时采取新的技术措施，尽量减少对环境的污染，符合社会发展大趋势，才是长久之策。
这段文字的核心观点是（ ）。
A.环保与实现企业利润存在矛盾
B.发展环保事业应该注重从实际出发
C.技术革新是解决汽车影响环境问题的关键
D.汽车企业应在发展的同时充分重视环境保护
1.答案:
解析:
本题属于细节判断题。
>由文段中“雇主当然选聘生产力较高或较‘可爱’的了”一句可知，原来那些贫困工人由于收费低还能够被雇佣，但是在最低工资政策的保护下，雇主可以选择一些生产能力高的工人而只给他们最低的工资，那些低收入的贫困工人没有了报酬上的就业优势。故正确答案为C。
>A项颠倒了因果关系，“最低工资增加了种族歧视”，而不是“最低工资制度让一些人找不到工作的原因是雇主有种族歧视”；B项只是一种现象，并非原因；D项理解错误，并不是他们的生产力不能满足雇主的需要，而是在同样的报酬下，雇主可以雇佣生产力水平更高的工人。
2.答案:
解析:
文段首句是说龙、花（华）文化结合在一起的证据的发现地点，第二句是讲这些证据所处的时间，最后一句是说二种文化的结合在墓冢。在文段的最后一句作者用“以龙和花（华）为象征的两个不同文化传统结合成了共同体，迸发出文明的“火花”。来引导出了文段的关键点。文段所围绕的就是以龙和花（华）为标志的两种古文化的结合。因此正确答案为A选项。
3.答案:
解析:
本题属于表面概括题。从文段第一句“很难有一件商品是完美无瑕、无可挑剔的”就说明只要想给一件商品挑毛病，总是能够找到毛病的，而这种“吹毛求疵”的方法其实是购物时要求卖方降价的良好方法。A项为主观臆断，并未在文中体现。B项太过具体，显然不是主旨。D项未体现出文章的主旨。故正确答案为C。
4.答案:
解析:
本题属于表面主旨题。
材料主要讲的是要用大豆蛋白来代替动物性蛋白，减少动物性蛋白的摄入的原因，由此可见，这段话主要针对的问题是日常饮食中动物性蛋白摄入量过大，故正确答案为C。
A、B、D选项都是阐述说明应当以大豆蛋白替代部分动物性蛋白的原因，不是主要针对的问题。
5.答案:
解析:
由提问方式可知本题为表面主旨题。
文段首先提到了一个矛盾：一方面汽车企业应该支持环保，而另一方面，无利润的支持又难以持久。接下来作者指出了这一矛盾的解决方法，“汽车企业在发展的同时采取新的技术措施”，即以技术革新来支持环保。由此可知，材料属于“提出问题—解决问题”的总—分结构，其语意关键点在于最后的解决方法。C项表述最符合文意。
A、B项错误，均未抓住“汽车企业”这一主体词，予以排除；D项为干扰项，只强调发展的同时要注重环境保护，没有提到“技术革新”这一主体词。
故正确答案为C。
