2017年公务员考试行测细节题如何快速选出正确答案
发布时间：2016-07-30 10:40:19 作者:
公务员考试行测中的言语理解与表达部分包含了3大类题型，逻辑填空、片段阅读和语句表达，而在片段阅读当中，有一种题型，虽然题量不大，但是每年都会考，虽然不能说是送分题，但也不能是丢分的题目，今天公务员考试网跟大家一起探讨下这类题目。
对于细节题，我们要明确两点，第一什么是细节题，第二如何做对细节题，接下来我们就围绕这两点展开论述。第一、什么是细节题，最简单的判断方法是从题目的问法形式来进行判断，“由此(不)可以推出”、“以下理解(不)正确的是”、“以下(不)符合文意的是”，这样的提问方式是细解题;第二、如何做对细节题，首先我们内心要清楚一件事情，就是出题人为什么要出细节题，出题人通过细解题是想考察我们什么，这样我们才能有针对性的去做题。出题人之所以要出细节题，是想考察我们是否认真是否仔细是否耐心，所以这也就决定了我们的做题方法，是将每一个选项仔细比对原文，寻找选项和原文之间的不同之处，然后确定答案。下面我们一起来看一道例题。
【例题】社会管理不是为了加强控制，它是柔性的、协同的和互动的，这正是它与传统单位制管理模式的根本区别，也是“大管理”的要旨所在。长期以来，单位就是社会，它包揽了我们的一切。“单位制”和“身份制”构成了我国计划经济时代社会运行的基本特征，国家和政府通过严密的单位体系和街居体系管理职工及城市居民。单位制的重要特征就是控制性、封闭性和单一性，是典型的“小管理”。或许，在当时的条件下，“单位制”有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对“社会”很迷茫，社会是什么?社会在哪里?
下列说法与这段文字相符的是：
A.“单位制”管理模式削弱了人们对社会的认识
B.社会管理的核心是提倡个人的主动参与
C.现代社会要求“小管理”和“大管理”的有机结合
D.计划经济时代我国社会管理模式主要是“身份制”
【参考解析】答案选A，“单位制”这三个字分别在第二行、第四行、第五行出现过，所以可以将A项与这三行分别对应，对比发现A项与第五行“‘单位制’有其合理的一面，但与之相对应的就是社会的萎缩，以至于我们生活在社会中却对‘社会’很迷茫，社会是什么?社会在哪里”意思一致，“单位制”让我们不太清晰到底社会是什么了，所以A正确;B项原文没有表达这样的意思，无中生有;C项也是无中生有;D项，根据文段第三行可知错误，故选择C项。
