2016年广东中山大学孙逸仙纪念医院“千人计划”招聘公告
发布时间：2016-04-20 16:33:12
医院现拥有国家关键点学科5个，国家临床关键点专科9个，广东省关键点学科2个，广东省临床关键点专科23个；拥有广东省关键点实验室、广东省工程技术研究中心等各类高端科研平台10余个。近年来，医院科技实力及科研条件迅速改善，曾承担国家“973”“863”计划、国自然重大项目、国家科技重大专项等多项国家级重大关键点项目。2014年获得的国家自然科学基金总资助经费为4323万，居广东省三甲医院之首；2015年发表SCI论文数259篇，其中不乏以封面故事形式在《Cancer Cell》中发表的高质量论著，国际学术影响力不断扩大。
为深入推进人才强院战略，我院现面向全球诚聘“千人计划”专家！
一、招聘学科方向
RNA与重大疾病（恶性肿瘤、心脑血管疾病、代谢性疾病和神经精神疾病等危害人类健康的重大疾病）
二、招聘类型及应聘条件
（一）创新人才长期项目
1.一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁。
2.在海外知名高校、科研院所、国际知名企业或金融机构担任正教授或相当职务。
3.具有世界一流的研究水平，近5年在重要核心刊物上发表具有重要影响的学术论文，或获得国际重要科技奖项或掌握重要实验技能、科学工程建设关键技术。
4. 申报人一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。引进后须全职在国内工作不少于3年。累计申报次数原则上不超过2次。
（二）“青年千人计划”项目
1.年龄一般不超过40周岁。
2.在海内外知名高校取得博士学位，并有3年及以上海外科研工作经历。
3.回国前在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位。
4.申报时一般应未全职在国内工作；已经在国内工作的，回国时间应在一年内。入选“青年千人计划”后半年内可全职来院工作。
5.是所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。
“青年千人计划”申报者中，对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的申报人，可突破年龄、任职年限等限制，破格申报。
三、相关待遇
（一）创新人才长期项目
1.科研启动经费：由广东省下拨科研启动经费100万元人民币，学校和医院根据实际情况提供800-1000万元人民币。
2.安家费/一次性生活补助：中央财政给予一次性补助100万元人民币，广东省给予50万元人民币。医院提供不超过100万元人民币。
3.薪酬福利：医院推行高层次人才年薪制薪酬方案，薪酬结构包括起点年薪（80-120万元人民币）+目标绩效。另有社会保险、医疗、假期等方面的福利待遇。
4.其他：由医院根据实际情况统筹安排、优先解决引进人才的办公和实验用房、科研仪器设备等；在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持；提供周转住房，发放租房补贴；对引进人才在居留许可、出入境、落户、配偶安置和子女就学等方面给予倾斜支持。
具体待遇面议。
（二）“青年千人计划”项目
1.科研启动经费：由广东省下拨科研启动经费50万元人民币，中组部、学校和医院根据实际情况提供不超过800万元人民币。
2.安家费/一次性生活补助：中央财政给予安家费50万元人民币，广东省给予25万元人民币。医院提供不超过100万元人民币。
3.薪酬福利：医院推行高层次人才年薪制薪酬方案，薪酬结构包括起点年薪（50-80万元人民币）+目标绩效。另有社会保险、医疗、假期等方面的福利待遇。
4.其他：由医院根据实际情况统筹安排、优先解决引进人才的办公和实验用房、科研仪器设备等；在团队建设、研究生招生、重大科研项目申请等方面给予倾斜支持；提供周转住房，发放租房补贴；对引进人才在居留许可、出入境、落户、配偶安置和子女就学等方面给予倾斜支持。
具体待遇面议。
四、应聘材料
（一）中英文版学习和工作简历，应包括个人基本信息、所有学历学位证明、任职证明、近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果等材料；
（二）来我院拟开展的工作计划；
（三）申报青年千人项目需提供3位国内外知名专家推荐信，并注明推荐人姓名、学校、职称、电子邮件；
（四）本人认为有必要提供的其它相关材料。
五、联系方式
通讯地址：中国广东省广州市沿江西路107号人事科
邮政编码：510120
联 系 人：陈老师 宋老师
联系电话：86-20-81332510
传真：86-20-81332326
电子邮箱：zseyrcgz@126.com
医院主页：http://www.syshospital.com/
