一、选拔范围

　　面向本校现有事业编制人员选拔。

　　二、选拔岗位

　　信息管理部部长（正科实职）。

　　三、基本条件和要求

　　（一）具有良好的思想素质和道德操守，遵守国家的法律法规；热爱本职工作，具有全局意识，恪守职业道德。

　　（二）具有履行职责需要的业务水平，熟悉所应聘岗位的任务、职责和特点。

　　（三）具有较强组织协调能力和良好的文字表达能力；有较强的计算机应用能力，熟练使用办公软件；工作踏实，耐心细致，办事效率高；有强烈的责任心、服务精神和奉献精神；热爱校友与基金工作，熟悉并了解校友与基金工作；有组织、策划大型活动的工作经历与经验；了解并熟悉新媒体、大数据分析等工作。

　　（四）具有本科及以上学历，身心健康；

　　（五）专职管理人员应现任正科实职，或任副科级两年以上（含两年）职务或现任七级以上（含七级）职员或任八级职员满两年；专任教师及其他专业技术人员应具有中级以上（含中级）专业技术职务、专业技术岗位十级以上（含十级），且在原岗位系列受聘满一个聘期以上。

　　（六）具有较强的英语听说读写能力。

　　四、应聘人员在录用后的第一个受聘期内，原则上不能应聘另一新的岗位，因工作需要调整受聘人的工作岗位或组织推荐应聘高一级职位的除外。

　　五、选拔程序与时间安排

　　（一）受理报名：应聘者将个人的应聘材料及《公开选拔科级干部自荐（推荐表）》（请点击下载）、连同近期免冠照片、学历/学位证书和身份证等相关证明材料的复印件送南校区大钟楼333栋205室。电子版应聘材料请发至yanxhui@mail.sysu.edu.cn.应聘材料代为保密，恕不退还。

　　（二）报名时间：2016年4 月5日—2016年4月11日

　　（三）资格审查

　　（四）面试

　　（五）组织考察

　　（六）确定人选，按程序报批

　　（七）公示

　　（八）办理任职手续

　　六、任职管理

　　对新任职的干部实行任期制，任期四年，试用期半年，试用期间享受同职级待遇。

　　七、其他说明

　　根据应聘人员与选拔岗位的要求，用人单位择优确定人选；如应聘人员均不符合条件的，单位可不确定人选，并可申请该岗位再次选拔。

　　联系地址：中山大学南校区大钟楼二楼

　　联 系 人：颜老师

　　联系电话：84110859

　　中山大学人力资源管理处

　　2016年4月5日