2016年广东省佛山市卫生计生统计信息中心招聘公告
发布时间：2016-03-22 15:19:32
一、招聘岗位及人数
招聘普通专业技术雇员2名、辅助服务雇员4名。具体职位要求详见下表。
二、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行政府雇用人员义务；
（三）身体健康，性别不限，年龄计算至报名截止时间；
（四）适应加夜班、节假日轮值和驾车下基层工作的要求，有C1小车驾驶证（因单位无专职司机，下基层需自己驾驶）。
（五）符合招考岗位规定的其他资格条件，具体专业要求如下表：（见附件）
三、招聘程序
（一）报名时间：2016年3月21日至3月30日。
（二）报名方式：采取电子邮件报名方式，每位报考者只可报考一个岗位，符合条件的应聘者填写报名登记表（电子版），连同本人近期免冠红底彩色照片（JPG格式，30KB以内）、身份证、学历证、学位证、学历学位鉴定证、专业技术资格证、驾驶证、户口簿、已婚人员提供计生证（以上材料均为扫描版）于2016年3月31日前一并发到电子邮箱，报名邮箱为：fswjxxzx@163.com,联系电话：83302389.
（三）资格审查：在面试前，将组织现场资格审查，本人需携带报名表（内贴小一寸红底彩色照片）、身份证、学历证书、学位证书、学历学位鉴定证、专业技术资格证、驾驶证、户口簿、已婚人员计生证等相关材料的原件和复印件到场，资格审查合格才能进入面试。资格审查和面试时间另行通知。
四、考试事项
（一）笔试：经审核符合普通专业技术雇员报考条件的免予笔试，直接进入面试；报考辅助服务雇员的笔试范围主要是行政能力测试，笔试的命题、评卷工作委托佛山市人事考试中心完成，笔试时间及地点另行通知。
（二）面试：主要测试应试者的专业知识、工作能力、应变能力、计划组织协调能力等方面。
（四）最终成绩的计算方法：普通专业技术雇员面试成绩分数为总成绩分数，合格线为60分；辅助服务雇员笔试和面试成绩各占50%比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分。
五、体检和考核
对综合成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按招考职位拟雇用人数等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）和公务员录用政审考察相关规定执行。体检或考核不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次替补。
六、雇用及薪酬
经考试、体检、考核合格后，确定拟招聘人选，经报市人社局批准后，按照《劳动合同法》规定，双方在平等自愿、协商一致的原则下订立劳动合同，明确双方的权利与义务。合同首次签订雇用期为2年，试用期3个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发。试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系；合同期满经考核称职，双方愿意续约的，续签劳动合同，工资福利按市直机关单位雇员管理有关规定执行。
