2016年黑龙江建三江安全生产监督管理局招聘公告
发布时间：2016-03-09 11:40:31 作者:2016年黑龙江建三江安全生产监督管理局招聘公告
为解决安全生产监管工作力量严重不足问题，经管理局批准，建三江安全生产监督管理局决定面向社会公开招聘专业技术类高级雇员作为安全生产监管专职技术人员。
现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘计划和岗位
招聘专业技术类高级雇员工作人员3名，作为安全生产监管专职技术人员。
三、招聘条件
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
（一）基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针、政策；
3. 具备良好的品行和职业道德；
4. 具备岗位所需的专业和技能条件；
5. 身体健康，热爱安全监管事业；
6. 农垦建三江管理局辖区内户口。
（二）岗位条件
| 序号 | 岗 位 职 责 |
岗位 类别 |
招考对象 | 报考学历 | 报考专业 | 招考 人数 |
其他条件 | 招聘 办法 |
| 1 | 安全监管专职技术人员 | 专业技术类 | 不限 | 本科及以上 | 法 学 | 1 | 1.年龄30(含)周岁以下； 2.通过国家注册安全工程师考试或具有工程系列中级及以上职称。 |
笔试+面试 |
| 2 | 安全监管专职技术人员 | 专业技术类 | 不限 | 本科及以上 | 土木工程 | 1 | 1.年龄30(含)周岁以下； 2.有1年以上消防工作经验和具有建筑工程系列中级及以上职称。 |
|
| 3 | 安全监管专职技术人员 | 专业技术类 | 不限 | 高中及以上 | 不 限 | 1 | 1.年龄45(含)周岁以下； 2.具有8年以上低压电工从业经验，取得电工作业许可证书。 |
（三）下述人员不可报考
因犯罪受过刑事处罚人员、被开除公职人员、以及其他依照法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。
四、招聘程序
（一）现场报名
1.报名时间：2016年3月8日至14日（每日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00）。
2.报名地点：建三江管理局机关二楼安全生产监督管理局政策法规科。
3.报名方式：现场报名
4.报名咨询电话：0454-5790429。
5.报名材料：报名者需填写《建三江安全生产监督管理局公开招聘专业技术类高级雇员报名登记表》（网上下载打印填写），并携带本人二代身份证、毕业证、通过注册安全工程师或建筑工程系列中级及以上职称等能证明本人符合报名条件能力水平的有关材料原件及复印件一式二份，以及4张近期同版2寸免冠彩色照片进行初审。
报考人员如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
（二）资格审查
1.资格审查时间：2016年3月15日（9：00-11:00，下午13:30-16:00）。
2.资格审查地点：建三江管理局人力资源和社会保障局203室。
3.资格审查项目：依据招聘岗位设置的条件对初审合格人员报名材料进行复审，审查合格后发放准考证。
（三）考试
由建三江人力资源和社会保障局和安全生产监督管理局组织实施。
1.笔试
（1）笔试时间：拟定于2016年3月16日（以笔试准考证上的时间为准）。
（2）笔试科目及分数：卷面满分100分。考试时间为120分钟。
法律岗位安全生产监管专职技术人员：笔试内容为安全生产法律法规、职业病防治法律法规和行政执法及执法文书、卷宗等有关知识。
建筑、消防综合监管岗位安全生产监管专职技术人员：笔试内容为建筑法律法规、建设工程安全生产管理条例、建筑设计防火规范、消防法律法规等有关知识。
电气岗位安全生产监管专职技术人员：笔试内容为低压配电设计规范和常见的电气隐患排查治理标准等有关知识。
（3）笔试时间、地点及注意事项详见笔试准考证。
（4）查询笔试成绩。考生登陆建三江信息港网站查询。
2.面试。
（1）确定面试人选。根据笔试成绩按1:3的比例由高分到低分确定参加面试的人选（前三名如有并列人员全部进入面试），进入面试人员将电话通知。通知面试人选后，如符合面试条件的人员未能按时参加面试，视为放弃面试，不影响其他面试人员面试。
（2）面试规则。面试采取结构化面试的方式进行，面试总分100分，面试成绩低于60分者不予聘用。主要测试应试者履行工作职责所必备的基本素质和能力，包括综合分析、组织协调、合作共事、语言表达、专业技能、举止仪表等方面的能力。面试时间另行通知。
（3）考试总成绩以百分计，其中笔试成绩占70%，面试成绩占30%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。
（4）确定体检考核对象。考生的总成绩为笔试成绩与面试成绩之和，按照总成绩由高到低以1:1的比例等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分录取。若面试成绩也相同，将进行面试加试。
（四）体检和考核
进入体检人员，由建三江安全生产监督管理局组织到建三江人民医院进行体检，体检费用由报考人员负担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
考核由建三江人力资源和社会保障局和安全生产监督管理局组织实施。
体检或考核不合格者不予聘用。在面试合格人选中，按照考试成绩从高到低依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，将进行电话通知。
（五）公示和聘用
经考核合格的，确定为拟聘用人选，在建三江信息港网站上进行公示，公示期为7个工作日。
公示无异议者，建三江安全生产监督管理局按有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，并报管理局人力资源和社会保障局备案。聘用人员试用期为3个月，聘用人员试用期满后进行考核，考核不合格的取消聘用资格。
（六）有关待遇
工资参照管理局机关在职人员平均工资和相同专业技术资质市场标准确定，安全生产监管专职技术人员岗位工资约为3000元/月（包括个人缴纳的保险和公积金部分），参加企业社会保险，按规定缴纳五险一金。
五、招聘纪律
报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、资格确认、笔试、面试、体检、考核过程中被认定弄虚作假或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定对其处理。
附件：
建三江人力资源和社会保障局
建三江安全生产监督管理局
2016年3月1日
