2016年广东珠海经济技术开发区招聘工作人员公告
发布时间：2016-02-25 16:11:08
2016年珠海经济技术开发区招聘招商工作人员公告
珠海经济技术开发区（高栏港经济区）是珠江口西岸唯一的国家级经济技术开发区，围绕“打造世界级船舶和海洋工程装备制造基地、国家级清洁能源基地、国家级石油化工基地以及区域性港口物流中心”的目标，经过多年快速发展，经济发展速度一直位列珠海市前列，已成为珠海乃至华南地区经济发展的重要引擎和龙头。目前已成功引进包括英国BP、英荷壳牌、美国路博润、美国福陆、中国海油等20多家世界500强在内的数百家企业。
为进一步加强招商引资工作，珠海经济技术开发区决定成立高栏产业发展有限公司，在区产业发展局（招商局）统筹下负责开展招商引资工作。现面向社会公开招聘招商工作人员10名。招聘有关事项公告如下：
一、招聘人员具体要求
本次招聘人数共10名。应聘者须遵纪守法，品行端正，身体健康，具有招商引资相关工作经验者优先考虑，具体资格条件如下：
二、薪酬待遇
采取由底薪、岗位津贴和绩效奖金相结合的薪资结构。招商人员年薪不低于15万元，试用期为2个月，期满考核合格后办理正式聘用手续，招商绩效、社保、公积金、奖金等待遇按照高栏产业发展有限公司相关规定执行。试用期考核不合格，解除聘用关系。
三、招聘程序及方法
坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。按照公告——个人报名——资格审查——笔试——面试——组织考察——拟定人选——体检——录用。具体程序如下：
（一）报名及资格审查
1、报名时间：即日起至2016年3月15日。
2、报名方式：应聘者通过网络将报名资料发至招聘电子邮箱（zhglg2014@163.com）。联系人：邱小姐0756-7268538、15018181108;金小姐0756-7716612、13411460601;刘小姐0756-7718113,13825635851.
3、报名材料：①《报名表》（附件）；②成绩单（应届毕业生提供）；③学历学位证书、身份证、专业技术资格证、及能证明从事相关工作经历及年限的证明材料等资料复印件（原件面试时备验）。
4、资格审查：招聘工作领导小组按照公布的报名条件要求，对报名者的资格进行初审，经审定符合条件者通过电话通知本人参加考试，如报考人员过多，将择优通知参加笔试。
资格审查后符合要求人数不足5名的职位不开考。
（二）考试：
考试分为笔试、面试，计划在3月中下旬周末，具体时间、地点另行通知。
1、笔试范围：以闭卷考试的形式进行，主要考察写作能力及综合素质等。
2、面试对象：每个职位分别从笔试成绩合格者中按高分到低分的顺序，按招聘职位1:4比例确定入围面试人员。
3、面试方法及内容：涉及相关专业、实际工作情况的相关知识及能力等。面试评委由区招聘工作领导小组成员和相关专业专家组成，每位评委独立打分，去掉一个最高分和一个最低分，取其余评委的平均分作为面试赢分。
（三）拟定人选、录用办法：
笔试成绩、面试成绩评分按50%、50%的比例计分，满分按100分计。拟定人选须参加统一组织的体检，体检合格方可录用；经考察发现与报名条件不符或体检不合格的，取消录取资格；是否递补由领导小组决定。
四、其他事项
涉及工作人员回避的参照公务员法规定执行。本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究并解释。
2016年2月23日
