公务员考试习题：定义判断（50）
发布时间：2015-12-16 09:30:33 作者:试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。
根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（ ）。
A.小范上班时总是提早半小时到单位把办公室打扫得干干净净，同事都觉得他是一个勤快的人
B.小陈平时不喜欢说话，因为他有时会出现口吃的现象
C.小王读书很认真，获得了“三好学生”的称号
D.小张有些小聪明，喜欢在课堂上抢答
医疗事故：是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。医疗事故罪，是指医务人员由于严重不负责任，造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。
下列情况不构成医疗事故罪的是（ ）。
A.某男无青霉素过敏史，在一次输液中身亡
B.药剂师甲在配药时心不在焉，错将应当给丙的药给了乙，幸亏当时被乙发现，否则将造成十分严重的后果
C.护士甲在护理监护室的病人时，因接听一个电话达半个小时，造成危重病人乙严重缺氧，虽经抢救脱离生命危险，但已成为植物人
D.个体医生甲在给乙拔牙时，使用的钳子未经消毒，造成乙创口感染而引起败血症，6个月后死亡
领导意味着确立方向和战略决策，激励与鼓舞他人，为变革创建远景，管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表，分配资源，支配日常工作，完成活动。管理者是把事情做正确的人，而领导者是做正确的事情的人。
根据上述定义，下列属于领导的是（ ）。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
归因是指人们对他人或自己行为原因的推论过程，归因偏差是指由于主观上的原因而造成的归因偏向和差别，是不当归因的主要形成原因。
下列行为存在归因偏差的是：
A.陈某因为一件琐事和邻居王某产生矛盾，从此不再与其来往
B.李某在自己工作不顺利时，总是感叹“谋事在人，成事在天”
C.老师帮助张某分析成绩下降的原因，说他对学习的专注度不如以前了
D.高某竞争部门经理失败后，主动分析对手成败的原因，改进自己的不足
先赋角色，亦称归属角色，是指建立在血缘、遗传等先天的或生理的因素基础上的社会角色，通常无需努力而自动获得。自致角色，亦称成就角色，是指主要通过个人的活动与努力而获得的社会角色，自致角色的取得是个人活动的结果。
根据上述定义，下列属于先赋角色的是（ ）
A.经过熟人介绍，小李成功进入某外资企业
B.某国王子继承王位成为新任国王
C.由于自身的勤奋努力，而顺利考上公务员
D.小刘跟随母亲的脚步成为一名人民教师
1.答案:
解析:
由于题干针对保护性印象管理这一概念提问，因此只需分析这一概念即可。
第一部：抓住定义中的关键词
定义中强调“弱化自己的不足”、“避免消极地看待自己”等。
第二步：逐一判断选项
A、C、D项均属于强化自身的优点、使别人积极看待自己，不符合定义。B项不说话是为了弱化自己口吃的不足，避免别人消极地看待自己，符合定义。故正确答案为B。
2.答案:
解析:
第一步：判断考察的定义
题目考查“医疗事故罪”，所以在题干中仅需阅读“医疗事故罪”。
第二步：抓住定义中的关键词
关键词包括“造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康”。
第三步：逐一判断选项
A中的“在一次输液中身亡”、C中的“已成为植物人”、D中的“引起败血症，6个月后死亡”，均符合关键词“造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康”，因此都构成医疗事故罪。B中甲当时的错误被及时发现，并没有造成什么后果，不符合关键词“造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康”，因此不构成医疗事故罪。故正确答案为B。
3.答案:
解析:
题干针对管理者这一定义提问，因此只需分析管理者这一概念即可。
第一步：抓住定义中的关键词
定义中强调”确立方向和战略决策“，强调与管理者的不同。
第二步：逐一判断选项
B项军队的基层连长不是军队里确立战略决策、为军队发展变革创建远景者，而是军队的管理者；C项政府的新闻发言人也不是确立方向和战略决策者；D项企业的经理人属于企业的管理者。只有A项是为公司确立方向和战略决策的人，故答案为A。
4.答案:
解析:
归因的主体是自己，排除CD，A中没有涉及归因，故本题选B选项。
5.答案:
解析:
先赋角色定义的关键信息是“建立在血缘、遗传等先天的或生理的因素基础上“无需努力而自动获得”。A、C、D三项都是个人活动和努力的结果，均属于自致角色。B项继承王位是建立在血缘的基础上的，符合定义，属于先赋角色。故本题选B。
