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2015年广发银行风险管理部招聘风险经理(模型开发)启事

发布时间:2015-12-11 00:00:00

岗位名称: 风险经理(模型开发)

部门: 风险管理部

职位类别: 社会招聘

招聘单位: 总行

工作地点: 广州

有效期至: 2015-12-31

职责

1.采集和分析客户评级、违约损失等方面的数据,开发和维护信用打分卡和内部评级模型;

2.监管资本、经济资本的分析和报告;

3.贷款风险定价方案的修订和应用;

4.组织和实施公司业务信用风险压力测试;

5.风险管理技术的研究与应用;

6.信用评级认定、专业担保公司和动产质押第三方监管公司准入管理;

7.公司业务组合分析与风险监控。

要求

1.全日制大学本科及以上学历, 金融、数学、金融工程等相关专业;

2.3年及以上金融从业年限,具有硕士学历(或学位)及以上的可放宽1年及以上;

3. 具有参与商业银行内部评级模型开发经验,商业银行内部评级模型开发1年以上经验;

4.能够达成该岗位绩效要求,完成相应绩效任务;

5.近3年无违法违纪或重大业务差错记录,符合我行亲属回避制度的相关规定。

岗位申请请登录:http://www.cgbchina.com.cn/career/servlet/main