2016年交通银行信用卡中心太原招聘公告

发布时间：2015-12-04 00:00:00 作者:

职位描述:

1. 设置三年培养期，计划在18个月内成为业务团队主管，并在三年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员

2. 认真学习并掌握本部门岗位要求及工作职责；

3. 主动做好轮岗期间的学习及实践工作；

4. 深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部门的工作流程；

5. 按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规操作；

6. 根据卡中心的发展关键点，完成三年培养计划。

职位要求:

1. 2016届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历；

2. 优秀的中、英文书面及口头表达能力；