| 序号 |
用人单位 |
岗位名称 |
招聘人数 |
招聘范围 |
岗位主要职责 |
招聘条件 |
特殊专业要求 |
| 1 |
学院办公室 |
秘书岗 |
3 |
院内外 |
1.贯彻执行党的路线、方针和政策，根据上级要求和部门工作安排，落实各项制度和工作计划；2.做好上级党政机关各类文件、资料和机要函电的收发、登记、拟办、传阅、督办、存档、清退等工作；3.做好学院党建及行政事务工作，及重大活动及会议的筹备、组织协调和接待工作；4.做好学院新闻宣传和舆情信息管理工作，及学院各类数据统计、调研和上报工作；5.做好科室日常工作，起草学院重要文件、编印学院刊物等工作；6.完成领导交办的其他工作。 |
1.研究生及以上学历；2.中共党员或中共预备党员；3.具有一定的理论水平和敏锐的思维能力，较好的文字功底和语言表达能力；4.具有较强的合作精神、服务意识和组织协调能力，耐心细致，勤恳踏实，甘于奉献；5.熟练掌握Office办公软件；6.身心健康，形象良好，年龄一般不超过35周岁；7.具有中外语言文学、新闻传播学、马克思主义理论等相关专业背景和工作经验的优先考虑。 |
无 |
| 2 |
就业指导中心 |
职业发展岗 |
1 |
院内外 |
1.负责组织全院在校生职业指导工作，协助做好大学生就业指导课程开展，组织院内各项职业发展类比赛；2.负责做好学院内外就业、创业工作研究，按时提交相关资料。做好与用人单位的联络工作；3.完成学院领导及上级主管部门交付的其他工作。 |
1.专业不限，全日制本科及以上学历，可接受优秀应届毕业生；2.文字功底良好，熟练掌握EXECL使用，熟悉SPSS/SAS/ Crystal Report水晶报表者优先；3.具有良好的学习能力，有耐心开展学生指导工作，有奉献意识；4.有驾驶经验者优先考虑。 |
无 |
| 3 |
经济学与商务管理系会计学系公共管理系 |
辅导员 |
6 |
院内外 |
1.大学生思想政治教育； 2.学生日常管理；3.学生党团班级建设； 4.大学生心理健康教育；5.学业指导； 6.网络思想政治教育； 7.危机事件应对； 8.职业规划与指导。 |
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；2.具有履行辅导员职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件；5.中共党员，年龄30周岁以下、身心健康；6.硕士研究生（含应届生），特别优秀的本科生需具备两年以上的辅导员工作经历；7.擅长公文写作；8.在学期间有担任学生干部经历。 |
无 |
| 4 |
发展规划与制度建设办公室 |
秘书 |
1 |
院内外 |
1.负责完成珠江大学联盟发展研究院秘书工作；2.做好教育研究院各类文件、报告等材料的收发、转递工作；负责研究院会议的通知，记录会议纪要、决议、决定的起草、印发，同时协助研究院领导起草有关文件；3.协助领导做好教育研究院项目管理工作；4. 协助领导完成《中山大学南方学院论丛》相关编辑工作；5.协助领导完成学院综合统计工作，协调学院各部门统计工作，组织填报学院性综合统计报表，定期发布统计数据。6. 协助领导组织开展学院制度建设课题研究；7.负责教育研究院网站维护和内容更新；8. 完成领导交办的其他工作。 |
1.全日制本科学历及以上，具有高校工作经验或1～2年相关行政管理工作经历者优先考虑；2. 有从事报纸刊物相关编辑工作经验的优先考虑；3. 具有较好的公文写作和计算机应用能力,中文、新闻学相关专业优先考虑；4.身心健康，形象良好，年龄在40周岁以内。 |
无 |
| 5 |
学生工作部 |
思想教育科 思想政治教育岗 |
2 |
院内外 |
大学生思想政治教育及各种专题教育、大学生思想动态专项调研、辅导员队伍建设、学风建设。 |
1.全日制硕士及以上学历，教育学、思想政治教育、中文等相关专业；2.中共党员或中共预备党员；3.具有较强的事业心、责任感和奉献精神，热爱高校思想政治教育工作；4.在校期间担任过主要学生干部，有较强的组织、协调和表达能力；有学生工作经验或艺术设计类特长者优先考虑；5.有较强的文字写作能力和计算机操作能力；6.身体健康，五官端正，具有良好的心理素质，社会适应能力强。 |
无 |
| 6 |
校园管理工作部 |
资产管理科科长 |
1 |
院内外 |
1.协助副部长分管资产设备预算、采购和管理的工作，兼任资产管理岗；2.拟订、报审及组织实施分管职能范围内的管理制度、管理标准；3.制订、报审及组织实施分管业务年度工作计划；4.审核分管范围内的文件报批、合同及款项支付；5.负责审核分管范围内的年度设备预算及执行情况；6.协助部门分管范围内的队伍建设及人员的考核与培养工作。 |
1.文化认同度高，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队合作和开拓创新精神；2.教育背景：全日制本科及以上学历；3.一年及以上相关工作经验；4.年龄：22-35岁；5.性别：男女不限；6.个人形象：五官端正，形象良好。 |
无 |
| 总务科基础设备管理及维修管理岗 |
1 |
1.负责学院特种设备（如电梯、煤气瓶组站等）管理；2.负责学院高低压电房、水泵房、中水泵房及其设备设施管理；3.负责监督物业公司小型维修工作；4.负责学院各设施设备节能管理，节能项目申报；5.负责监督及跟进学院大型基础设备（如高压输变电设备、中水系统等）的保养及维修情况；6.负责校园小型维修预算编制。 |
1.文化认同度高，品行端正，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的团队合作和开拓创新精神；2.掌握机电（水电）工程设备的基础知识；3.教育背景：全日制本科及以上学历；4.一年及以上相关工作经验；5.年龄：22-35岁；6.性别：男；7.个人形象：五官端正，形象良好。 |
无 |
| 7 |
网络与实验中心 |
实验室管理科护理技能教学中心实验教辅岗 |
1 |
院内外 |
1. 贯彻实施学校制定的实验室建设与管理各项规章制度；2. 负责所管实验室的规划、建设与开发工作；3. 熟悉所管实验室设备的性能、使用方法、清洁与保养工作，保障仪器设备的良好运行状态；4. 协助实验课教师开展实验教学与研究工作。课前做好相关设备及耗材准备，课中指导学生实验，课后协助实验教师整理设备归位，记录实验教学情况和实验室使用情况；5. 负责专业实验室的日常开放管理工作，指导学生开展学科竞赛和实践创新竞赛活动；6. 负责所管实验室的安全、消防、环境卫生和资产管理工作。7. 负责所管实验室开设课程、上课人员、设备投入等信息数据的记录、统计、分析等工作。 |
1. 全日制护理/医学相关专业本科毕业，有3年以上临床工作经验；2. 熟悉和掌握各项临床护理技术操作、护理学专业实验教学技术；3. 熟练掌握计算机操作和应用，具备较强的沟通协调能力和文字撰写能力；4. 身心健康，年龄在35岁以下，男女不限。 |
护理/医学相关专业本科毕业 |
| 8 |
保卫处 |
治安科安全管理 |
1 |
院内外 |
1.负责校园内的治安和秩序管理及安全防范工作；2.协助公安机关依法查处校园内发生的治安案件和刑事案件，对事故现场进行保护，参与现场勘查，3.积极推动安全技术防范措施的实施；4.负责学院安全稳定工作5.负责校内大型活动的治安安全管理工作；6.学生户籍管理。 |
1.为人诚实，善于沟通，乐于奉献，吃苦耐劳，服务意识强；2.爱岗敬业，责任心强，党员优先；3.热爱保卫工作，具备履行岗位职责的业务知识和实际工作能力。具有团队合作精神；4.具有专科及以上学历；5.年龄在35岁以下。 |
无 （治安学专业、侦查学、国内安全保卫、公安管理等专业优先） |
| 9 |
图书馆 |
参考咨询岗 |
1 |
院内外 |
1.依托馆藏文献及各种数字资源，以信息管理为基础，以网络为平台，以信息的获取、组织、加工和提供为主要服务内容，为我院教学和广大读者提供有关各类信息咨询服务；2.负责受理、解答各类信息咨询，指导读者使用数字化图书馆，实现“知识导航”的服务；3．负责为学院内外科研人员申报项目、申报奖励、成果鉴定、课题咨询提供文献传递、科技查新、代检代查、投稿指引和文献计量分析等信息服务；4.负责建立与教学单位的双向反馈机制，评估相关学科电子资源建设，进行学科信息揭示与通报，辅助科研团队开展科研工作或参与、承担相关研究项目；5.具备一定的外语水平，充分利用国外专业数据库、专题目录指南，快速自如地阅读、检索、翻译网上外文资料，为读者提供优质外文服务；6.负责本岗位下属学生助理的培训及日常组织、管理工作；7.完成领导交代其他工作。 |
1.硕士及以上学历；2.图书情报专业，相关工作经历者优先考虑；3.具有较强的文字写作及沟通能力；4.熟练掌握OFFICE办公软件；5.具有较强的合作精神、服务意识和组织协调能力；6.年龄一般不超过45周岁。 |
无 |
| 阅读推广岗 |
1 |
1.负责本岗的各项日常管理工作，拟定本岗工作计划和发展规划；2.负责调研和分析各类读者的阅读需求和特点，开展基于课程、素质养成和人才发展的各类导读工作；3.负责南方读书会、课程读书会、素质养成读书会、人才发展读书会建设，定期开展各类主题或专题的读书分享活动，加强品牌化发展；4.负责新书推介、主题书展等图书推荐阅读活动；5.负责开发阅读推广网站，加强信息化建设，改善阅读的便捷性、有效性；6.负责统计图书利用、借阅分析及排行统计，并及时反馈资源建设岗；7．完成领导交代其他工作。 |
1.硕士及以上学历；2.中文类、新闻/传媒类专业，相关工作经历者优先考虑；3.具有极强的文字书写及表达能力；4. 熟练掌握OFFICE办公软件；5.具有较强的合作精神、服务意识和组织协调能力；6.年龄一般不超过45周岁。 |
无 |
| 档案室主任 |
1 |
1.负责档案室日常管理工作，拟定档案室工作计划和发展规划；2.负责组织学习、传达、贯彻党和国家有关档案工作的规定，拟定学院档案工作各类规章制度，并组织实施；3.负责统筹管理学院各种门类和载体的档案、资料,确保档案的完整和安全；4. 负责开展档案工作的开发和利用工作，编制各门类档案检索工具和档案参考资料，积极主动为学院各项工作服务；5.负责组织专、兼职档案人员的业务培训工作，指导、监督、检查各部门兼职档案员做好文件材料的形成、积累和整理归档工作；6.负责档案室、档案库房的各项安全防范工作。7. 完成领导交办的其他工作。 |
1.硕士及以上学历，或本科及以上学历且3年以上档案管理工作经历；2.档案专业；3.具有较强的文字书写及表达能力；4.熟练掌握OFFICE办公软件；5.具有较强的合作精神、服务意识和组织协调能力；6.年龄不限。 |
无 |
| 10 |
基建部 |
规划设计科机电管理岗 |
1 |
院内外 |
1.行使工程建设前期规划、过程设计管理、竣工设计验收的权限；2.负责学院内工程建设规划设计暖通设备、供电燃气类（机电类）专业管理的工作；3.负责制订基建建设规划机电类管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；4.负责配合对校园修建性详细规划的编制、修订及申报工作；5.组织学院相关学系、部门搜集建设需求并编制设计任务书；6.参与规划设计方案会审，跟踪机电类设计方案开展进度；7.制订基建建设机电类规划指标、标准；8.负责年度基建、维修改造工作规划、设计计划的编制、上报；9.负责跟踪、监督、管理校园机电类规划设计的执行工作；10.配合本部其他岗位的工作需求。 |
1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识，工程建设的流程和制度；2.能迅速熟悉并掌握本学院及各类学院建筑物、系统现实状况和改善方向；3.能迅速熟悉并掌握本学院师生对建设的基本要求和改善需求；4.工作严谨细致、遵守职业道德；5.认可团队合作精神。 |
工程类、机电类专业 |
| 建造管理科工程管理岗 |
1 |
院内外 |
1.行使工程管理的权限，负责学院工程项目现场管理；2.负责制定基建、改造工程管理制度。研究、分析并提出改进工作程序的意见和建议；3.负责年度基建、改造工作计划的编制、上报；4.负责组织对基建、改造建设实施方案的拟订、检查、修订及协助报批；5.负责对学院基础建设工程、改造工程各个环节实行全过程管理，对所承担的工作负责；6.负责基建、改造的进度、质量、实施单位的管理；7.负责组织基建、改造建设过程城管、质量监督的协调工作；8.配合本部其他岗位的工作需求。 |
1.熟悉并掌握建筑工程各专业知识，工程建设的流程和制度；2.能迅速熟悉并掌握本学院及各类学院建筑物、系统现实状况和改善方向；3.能迅速熟悉并掌握本学院师生对建设的基本要求和改善需求；4.工作严谨细致、遵守职业道德；5.认可团队合作精神。 |
建筑类、工程类相关专业 |
