职位描述:

(1)根据分行的中心工作要求和下达的各项指标制定工作目标及工作计划，并组织实施，以确保达成业绩目标;

(2)明确市场定位，收集及分析经济形势和市场最新动态，以及时调整营销策略拓展各项业务，确保完成各项任务、指标;

(3)负责分行内部营销拓展人才培养及相关技能培训，以改善营销拓展人员能力及素质;

(4)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，以确保分行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

(5)加强与总行、省分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄40岁以下；

(2)有七年以上相关工作经历，其中四年以上该专业管理工作经验；

(3)具有中级以上技术任职资格；

(4)具有较强的团队领导能力、组织推进和执行能力、协调沟通和市场开拓能力，以及丰富的产品营销经验；

(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。

申请职位请登录：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21594