2014年毕节市公安局七星关分局交警大队招聘特巡警编制交通协勤人员工作方案

　　根据七星关区社会治安管理工作的实际需要，七星关分局在城区设立五个武装检查卡点，因警力缺乏，我大队特面向社会公开招聘特巡警编制的交通协勤人员40人，主要从事配合车辆查缉工作，为确保聘用工作顺利完成，特制定本工作方案。

　　一、工作程序：

　　此次聘用工作，严格按照公开、公平、公正的原则，采取自愿报名的方式进行。

　　二、聘用对象及条件：

　　1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　2、年龄在18周岁以上（报名时须满18周岁），25周岁以下，大专以上文化程度的男性公民。

　　3、退伍军人要求高中以上文化。

　　4、身体健康，体型端正。双侧单眼裸视力均在4.8以上，身高在168cm以上。

　　三、以下人员不得聘用：

　　1、曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚、受到劳动教养或少年管教的人员，吸毒人员、有纹身人员。

　　2、曾被辞退或开除公职的。

　　3、道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

　　4、违反计划生育政策的。

　　四、报名、资格审查：

　　1、报名时间：即日起至11月7日上午9：00至下午17：00。

　　2、报名地点：毕节市公安局七星关分局交警大队综合情报技术中队，联系人：詹世军、付思蓉，联系电话：0857—8286516。

　　3、报名要求：报名人员持毕业证书、有效身份证、户籍簿原件及复印件，退伍军人还须持退伍证原件及复印件一份，并交近期同底免冠二寸彩色照片5张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，取消其报名资格。

　　五、面试（满分以100分计算）

　　1、报名经资格审查合格者，直接进入面试，面试时间另行通知。

　　2、面试结束后，依次从高分到低分按1：1.5比例确定参加体能测试的人员。

　　六、体能测试（满分以100分计算）

　　1、通过面试者将进行体能测试，其内容为：10米x4往返跑、立定跳高（高度达265cm）、1000米长跑。

　　2、体能测试时间和地点另行通知。

　　七、体检

　　1、体能测试结束后，对参加体能测试的人员按照面试成绩（占60%）和体能测试成绩（占40%）的总成绩从高分到低分1：1比例确定前40名人员进入体检，体检合格者进行考察和公示，如出现有体检不合格者，从40名后的高分排名依次递补，相应人员参加体检。

　　2、体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检地点由招聘工作领导小组临时指定，体检费用由本人自理。体检时间另行通知。

　　八、考察：体检合格人员列入考察对象，考察内容以现实表现和个人档案为主，必须提供户籍所在地派出所出具的现实表现证明，已婚人员提供所属计生部门出具的未违反计划生育的政策的证明。

　　九、聘用：经面试，体能测试、体检、考察合格者进入岗前培训，培训合格后签定聘用合同进行正式上岗，工资按月发给，第一年1600.00元，第二年1700.00元，第三年1800.00元，第四年1900.00元，第五年2100.00元，用人单位按照国家相关规定购买社会保险（不占编制，每年考核合格者续聘，不合格者解聘）。备注：武装检查卡点结束后以上聘用人员将回到七星关分局特巡警大队工作。

　　毕节市公安局七星关分局交警大队