大鹏新区社会建设局（社工委）公开招聘普通雇员公告

　　为补充工作人员，大鹏新区社会建设局（社工委）拟公开招聘普通雇员2名，具体岗位参见《深圳市大鹏新区社会建设局（社工委）普通雇员公开招聘岗位表》（见附件1，以下简称《岗位表》）,广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）现就有关事项公告如下：
　　一、招聘对象和条件
　　（一）招聘对象
　　符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
　　（二）岗位基本应聘条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、遵守我国宪法和法律；
　　3、具有良好的品行和职业道德；
　　4、具备岗位所需的专业和技能条件；
　　5、具备适应岗位要求的身体条件；
　　6、持有有效的《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（报考辅助管理类普通雇员岗位，须持有A类或B类合格证）；
　　7、符合本公告及《岗位表》所规定的资格条件。
　　（三）有下列情况者，不予接受报考：
　　1、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
　　2、2009年9月以来参加我市机关事业单位招考被认定有考试作弊行为的人员；
　　3、未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
　　4、法律法规规定的其他情况。
　　二、报名及资格初审
　　（一）报名方式、时间、地点及注意事项
　　1、报名方式：采取现场报名；
　　2、报名时间：2014年10月15日--2014年10月16日（上午9:30-11:30，下午2:30-17:30）；
　　3、报名地点：大鹏新区葵涌办事处金岭路1号新区管委会大楼（1栋）1221办公室；
　　4、咨询电话：28333407；
　　5、报名注意事项：
　　（1）报考者须本人到场，不可委托他人代报名;
　　（2）报考者所学专业须与《岗位表》要求一致（专业代码相符），专业是否相符以国家教育部颁布的《高职高专、本科以及研究生专业目录》为准；
　　（3）考生的学历、学位须与岗位要求相符,低学历不能报考要求高学历的岗位。高学历可以报考要求低学历的岗位，但必须符合岗位表中相应学历的专业和学位要求及其他资格条件。
　　（4）报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
　　（二）资格初审
　　报名与资格初审同时进行。报考者报名时须提交如下资料：
　　1、《深圳市大鹏新区社会建设局（社工委）普通雇员公开招聘报名表》（见附件2，一式两份，附1寸正面免冠彩色照片2张）；
　　2、招聘岗位须提交《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》；
　　3、身份证、户籍本原件及复印件；
　　4、学历、学位证书、验证证明原件及复印件；
　　5、《计划生育情况调查表》（见附件3，已婚者填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户口所在居委会和街道计生办盖章；未婚者需先到民政局开具婚姻状况证明，再填好此表后带上户口本、身份证、到户口所在居委会和街道计生办盖章）；
　　6、无犯罪记录证明。
　　资格初审提供的所有材料均验原件留复印件，报考者须按照报考要求提早准备有关材料原件及其复印件。学历学位验证证明、无犯罪记录证明及计划生育调查表可不当场提供，但须书面保证最迟在办理雇用手续前提供该表，否则取消雇用资格。报考者所提供的材料必须齐全、准确且保证真实，如材料不齐或弄虚作假的，将取消面试资格。资格初审是对报考者资格条件的初步确认，最终以办理雇用手续前的复核、公示结果为准。
　　注意：资格初审合格，现场发放《适岗能力测评通知书》。
　　三、适岗能力测评
　　（一）本次招聘适岗能力测评采取面试的方式，所有符合报名条件，报名成功的报考者进入面试，面试委托龙岗区人才流动中心负责组织，面试形式为结构化面试，面试时间另行通知。
　　（二）适岗能力测评结束后，面试成绩60分以上人员中依考生总成绩从高分到低分的顺序，按该岗位拟雇用名额等额确定体检人选。
　　（三）关于面试相关情况及入围体检人员名单，用人单位将在大鹏新区政府在线网站（http://www.dpxq.gov.cn/）公布。
　　四、体检、资格复审、考核和公示
　　（一）体检。
　　参加体检人员需携带本人身份证及近期一寸正面免冠彩色相片一张，到指定医院体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。
　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位空缺的，在同岗位面试人员中，按适岗能力测评成绩从高分到低分依次等额递补。
　　（二）资格复审及考核。
　　体检合格的考生，由用人单位在体检结束后的15天内完成资格复审和考核。
　　考核内容为拟雇用人选的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况。用人单位考核不合格的，经主管部门同意后报新区组织人事局审定，审定不合格的取消雇用资格。
　　（三）公示。
　　经考试、资格复审、考核及体检合格的拟雇用人员，在深圳市大鹏新区政府在线网站公示7天。
　　五、办理雇用手续
　　（一）拟雇用人员经公示，没有投诉或经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用，且不违反《深圳市机关事业单位雇员管理试行办法》（深圳市人民政府令第133号）等文件关于雇用、回避等有关规定的，由用人单位依程序向新区组织人事部门申报，办理雇用手续。
　　（二）雇用单位与雇用人员按协商、自愿原则签订雇员雇用合同，本次招考录用的雇员在本单位服务期限至少满两年,在此期间原则上不得离职。
　　六、其它事项
　　（一）年龄、招考相关资格等时间的计算均截止至2014年8月31日。
　　（二）对在招聘过程中违反我市职（雇）员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
　　（三）本公告未尽事宜按《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》有关规定执行。
　　七、本公告由深圳市大鹏新区社会建设局负责解释。
　　附件：1.深圳市大鹏新区社会建设局（社工委）普通雇员公开招聘岗位表
　　2.深圳市大鹏新区社会建设局（社工委）普通雇员公开招聘报名表
　　3.计划生育情况调查表
　　4.高职高专、本科以及研究生专业目录

　　大鹏新区社会建设局

　　附件下载：
　　附件1：深圳市大鹏新区社会建设局（社工委）普通雇员公开招聘岗位表.doc
　　附件2：大鹏新区招聘普通雇员报名表.docx
　　附件3：计划生育情况调查表.docx
　　附件4：高职高专、本科以及研究生专业目录.rar