土右旗2014年公开招聘医学专业技术人员公告

　　为改善土右旗医院整体医疗服务水平，加快“二甲”医院创建步伐，着力解决医务人员不足问题，经旗委、旗政府同意，决定为旗医院面向社会公开招聘20名医学专业技术人员。内蒙古公务员考试网（http://www.gjgwy.org/neimenggu/）现就有事宜公告如下：

　　一、招聘的原则

　　1．凡进必考的原则；

　　2．公开、平等、竞争、择优的原则；

　　3．专业对口、学以致用的原则；

　　4．向急需专业倾斜，人才合理配置的原则。

　　二、招聘岗位及名额

　　临床医学西医专业12名，临床医学中医专业1名，护理专业5名，医技专业2名（其中影像1名，检验1名），共计20名。

　　三、招聘形式

　　实行公开招聘，经审查、笔试、面试、体检合格后，择优录用。

　　四、招聘范围及条件

　　（一）招聘范围及报考资格

　　1．遵守国家宪法和法律.

　　2．综合素质优，有较强的事业心和责任感。

　　3．年龄要求：社会考生年龄限制在40周岁以下（1974年8月31日以后出生）；现为土右旗医院在岗的合同制人员，临床医学岗位已取得中级及中级以上职称（或成绩单）者年龄可放宽至45周岁以下（1969年8月31日以后出生）。

　　4．社会考生报考临床专业，应具有全日制普通高校医学类本科及以上学历，同时具备执业医师资格条件；现为土右旗医院在岗的合同制人员，可放宽至医学类专科及以上学历，同时具备助理医师及以上资格条件。

　　5．社会考生报考护理专业，应具有全日制普通高校护理类专科及以上学历；现为土右旗医院在岗合同制人员，可放宽至中专及以上学历。报考护理专业人员均应具有执业护士证及上岗证。

　　6．社会考生报考医技专业技术岗位，应具有全日制普通高校相关专业本科及以上学历；现为土右旗医院在岗合同制人员，可放宽至相关专业专科及以上学历。报考医技专业人员均应符合岗位要求的专业或技能条件及其他条件。

　　7．在土右旗乡镇卫生院（社区卫生服务中心）工作满三年、具有大专及以上学历且现在岗工作的专业技术人员均可报考。

　　8．招聘人员的学历取得时间截止到2014年8月31日，资历取得时间截止到发布招聘公告当日。

　　9．有下列情形之一者不得报考：曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,党政机关和其它事业单位在编人员，有严重违纪违规行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　（二）加分条件

　　1．蒙古族、达斡尔、鄂伦春、鄂温克少数民族医学专业考生加2.5分；

　　2．在土右旗医院工作每满一年工龄加1分（以签订聘用合同时间为准）；

　　3．在土右旗医院工作并取得中级及以上专业技术资格者每满一年加1分；

　　4．在土右旗范围内服务基层的“六类”高校毕业生，通过公开招募进入医疗卫生机构、服务期满且考核合格者加3分。

　　上述凡符合加分条件者，加分满10分封顶，计入笔试成绩后加权；符合加分条件的应聘人员，经旗人社局和卫生局共同审核确认并进行公示。

　　五、招聘程序

　　(一） 报名和资格审查

　　1．报名时间。报名从2014年9月3日开始至9月5日下午18时结束。

　　2．报名地点：土右旗卫生局三楼会议室（振华大街计生局办公大楼）。

　　联系人：苗银忠，联系电话：8017552 8912440

　　3．报名者需持近期2寸同版蓝色正面免冠照片3张，居民身份证、户口簿、毕业证、资格证的原件和复印件各一份，并填写《土右旗2014年公开招聘医学专业技术人员报名登记表》，报名登记表需从包头人事人才网、土右旗政府网、敕勒川新闻网上自行下载填写（正反面打印）。报名者须本人现场报名，同时提供学籍档案或学历证书电子注册备案表。

　　4．考生报名时需交考务费150元/人。

　　（二）考试

　　1．考试采取笔试加面试方式，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　2．笔试。笔试形式为闭卷考试，实行百分制，笔试成绩按40%计入总分。笔试时间、地点以准考证为准。

　　3．面试。根据笔试成绩由高到低，按1：2的比例确定各招录岗位面试人选，面试实行百分制，面试成绩按60%计入总分，其中知识问答占20%，实践技能操作占40%。按考试总分由高到低确定拟录用人选。（面试时间另行通知）

　　4．体检。按照《公务员录用通用体检标准（试行）》（国人发〔2005〕1号）规定的身体条件进行体检，如体检不合格则由高分到低分的顺序递补。

　　5．各岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1：3，如报考人数不足，招录名额递减。

　　6．公示。经考察合格的拟录用人员名单公示七天，公示期间接受社会监督，采取来信、来函或电话形式实名制反映问题，凡以匿名方式反映问题的不予受理。对公示期间反映的严重问题经查属实且不符合招聘条件的人员，取消聘用资格，所缺名额按总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　（三）聘用

　　经公示合格的拟录用人员进行试用，试用期一年，试用期满经考核合格后，招聘人员与录用单位签订聘用合同（试用期包含在聘期内），方可正式录用。

　　六、聘用管理及待遇

　　1．对公示名单无异议者，按规定办理聘用手续，经用人单位审核后报旗人社局备案。

　　2．招录人员实行“定编、定岗、不定员”式动态聘用制管理，即在聘期内享受旗医院事业人员相关待遇，若被解聘所有待遇自行终止。

　　3．招录人员试用期一年。试用期满经旗人社局和用人单位考核合格的予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格，由个人自主择业。

　　土右旗公开招聘医学专业

　　技术人员工作领导小组