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2014年楚雄州工业学校招聘教师专业素质考试公告

发布时间:2014-07-28 15:20:46 作者:

楚雄州工业学校2014年公开招聘教师专业素质考试公告

  根据楚雄州工业学校教学工作需要,从应往届大学毕业生中公开招聘专业课教师。根据《楚雄州人力和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)文件的有关要求,由州教育局统筹协调,州工业学校负责组织专业素质考试,按照公平、公正、公开的原则和招聘专业课教师的特点,云南公务员考试网(http://www.gjgwy.org/yunnan/)现将专业素质考试相关情况公告如下:
  一、招考职位
  学校2014年共招考3名专业课教师,分别是汽车工程类专业教师1人、土木工程类专业教师1人、财务管理类专业教师1人。
  二、组织机构
  为做好学校2014年公开招聘教师专业素质考试工作,成立楚雄州工业学校2014年公开招聘教师专业素质考试工作领导小组,领导小组下设专业类业务考核小组和考务工作小组。
  三、考核程序
  学校组织的专业素质考试以课堂教学讲授的方式进行,满分100分。
  1、考核日期:2014年8月11日(星期一)上午8:00开始。
  2、考核内容、方式:由学校提供教材,同一科目讲授相同内容。在州教育纪委监督下现场出题,由考生代表抽取考题。每位考生备课1小时,讲课时间为20分钟, 要求使用板书方式讲授。讲课顺序在州教育纪委监督下现场抽签决定。
  3、考核地点:楚雄州职教园区工业学校教学楼A-505、A-506、A-507教室。
  4、评委组成:各专业素质考核小组组长为固定评委,另从9名评委库中由州教育纪委现场随机抽取6名,共7名组成。
  5、记分办法:7名评委的评分中,去掉一个最高分和一个最低分,取剩下5名评委的平均分,小数点后保留两位。
  四、考生须知
  1、根据上级部门通知要求,考生专业素质考试相关信息以州教育局网上公告为准,学校不另行通知。
  2、专业素质考试不另制作准考证,考生考试时须出示身份证和楚雄州人社局印发的综合素质准考证。无相关证件者不得参加考试。
  特此公告

  楚雄州教育局

  附件一:
  楚雄州工业学校2014年教师课堂教学能力考核课题及评分标准
  (汽车工程类专业)
  1、考核课题
  根据报考人员的专业特点,从《发动机原理》专业课程中,自选章节,进行20分钟的课堂教学能力讲授。
  2、考核要求及评分标准

考生姓名 所讲课题
课 堂 教 学 评 价
类别 评价项目 分值 赢分




10分
1. 遵守教学纪律,准时上、下课。 4
2.备课充分,教案符合要求。 6


15分
3. 讲课热情、精神饱满。 2
4. 讲课语言清晰、生动,语速、节奏适宜。 3
5. 对课程内容掌握娴熟,运用自如。 8
6. 教态端正,言行举止文明。 2







55分
7. 课堂教学内容分配合理,教学关键点、难点突出。 10
8. 讲课条理清楚,语言简练准确,深入浅出,有启发性,逻辑性强。 10
9. 教学内容充实,信息量适中。 10
10. 能利用各种教学方法(如启发式、参与式、讨论式、研
究式等)进行教学,教学互动,课堂气氛活跃。
4
11. 板书设计合理、内容得当。 8
12. 布置的复习、练习、切合课堂实际。 4
13. 注意培养学生的思考能力和创新意识等。 5
14. 能做到因材施教,注重学生个性发展。 4




20分
15. 讲课有感染力,能吸引学生的注意力。 10
16. 言传身教,能体现教书与育人相结合。 5
17. 完成预定教学任务。 5
总分 100

   评委签名:
  附件二:
  楚雄州工业学校2014年教师课堂教学能力考核课题及评分标准
  (土木工程类专业)
  1、考核课题
  根据报考人员的专业特点,从《建筑制图》专业课程中,自选章节,进行20分钟的课堂教学能力讲授。
  2、考核要求及评分标准

考生姓名 所讲课题
课 堂 教 学 评 价
类别 评价项目 分值 赢分




10分
1. 遵守教学纪律,准时上、下课。 4
2.备课充分,教案符合要求。 6


15分
3. 讲课热情、精神饱满。 2
4. 讲课语言清晰、生动,语速、节奏适宜。 3
5. 对课程内容掌握娴熟,运用自如。 8
6. 教态端正,言行举止文明。 2







55分
7. 课堂教学内容分配合理,教学关键点、难点突出。 10
8. 讲课条理清楚,语言简练准确,深入浅出,有启发性,逻辑性强。 10
9. 教学内容充实,信息量适中。 10
10. 能利用各种教学方法(如启发式、参与式、讨论式、研
究式等)进行教学,教学互动,课堂气氛活跃。
4
11. 板书设计合理、内容得当。 8
12. 布置的复习、练习、切合课堂实际。 4
13. 注意培养学生的思考能力和创新意识等。 5
14. 能做到因材施教,注重学生个性发展。 4




20分
15. 讲课有感染力,能吸引学生的注意力。 10
16. 言传身教,能体现教书与育人相结合。 5
17. 完成预定教学任务。 5
总分 100

   评委签名:
  附件三:
  楚雄州工业学校2014年教师课堂教学能力考核课题及评分标准
  (财务管理类专业)
  1、考核课题
  根据报考人员的专业特点,从《基础会计》专业课程中,自选章节,进行20分钟的课堂教学能力讲授。
  2、考核要求及评分标准

考生姓名 所讲课题
课 堂 教 学 评 价
类别 评价项目 分值 赢分




10分
1. 遵守教学纪律,准时上、下课。 4
2.备课充分,教案符合要求。 6


15分
3. 讲课热情、精神饱满。 2
4. 讲课语言清晰、生动,语速、节奏适宜。 3
5. 对课程内容掌握娴熟,运用自如。 8
6. 教态端正,言行举止文明。 2







55分
7. 课堂教学内容分配合理,教学关键点、难点突出。 10
8. 讲课条理清楚,语言简练准确,深入浅出,有启发性,逻辑性强。 10
9. 教学内容充实,信息量适中。 10
10. 能利用各种教学方法(如启发式、参与式、讨论式、研
究式等)进行教学,教学互动,课堂气氛活跃。
4
11. 板书设计合理、内容得当。 8
12. 布置的复习、练习、切合课堂实际。 4
13. 注意培养学生的思考能力和创新意识等。 5
14. 能做到因材施教,注重学生个性发展。 4




20分
15. 讲课有感染力,能吸引学生的注意力。 10
16. 言传身教,能体现教书与育人相结合。 5
17. 完成预定教学任务。 5
总分 100

   评委签名: