河南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/henan/）将2014年汝南县特岗教师招聘面试实施方案公布如下：

　　汝南县2014年特岗教师招聘面试工作实施方案

　　为做好2014年特岗教师招聘面试工作，根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师【2014】83号）精神，结合我县实际，特制订汝南县2014年特岗教师招聘面试工作实施方案，确保特岗教师招聘面试工作顺利进行。
　　一、指导思想和原则
　　以科学发展观为指导，坚持教师职业道德规范和德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、志愿、择优”的原则，严格面试程序，严肃工作纪律。
　　二、面试方法和程序
　　（一）公布面试人员名单
　　汝南县2014年招聘小学特岗教师共80名。其中：小学语文教师30名，小学数学教师26名，小学英语教师20名，硕士研究生4名（已签协议）。根据考生志愿，市特岗教师招聘领导小组办公室，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按学科职位数的1:1.2的比例依次确定面试人选，报上级主管部门审核后，于7月15日向社会公布。考生可到河南省特岗教师招聘网站（http://tgzp.haedu.cn）查询，不再以其他方式通知面试考生。进入面试的人员需在面试前登陆河南省特岗教师招聘系统，自行下载打印面试通知单。
　　（二）面试资格审查
　　汝南县教育体育局、汝南县人事劳动和社会保障局抽调10名懂业务、素质高的工作人员组成面试资格审查小组进行面试资格审查。
　　1、面试资格审查时间：7月17日上午8点至12点。
　　2、面试资格审查地点：汝南县教育体育局四楼大会议室。
　　3、资格审查内容与要求：主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名是否一致、真实。资格审查时考生应携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证、（未获得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（以下简称《招聘登记表》)，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片。通过资格复审的考生方可参加面试考核。考生如缺少有关材料或没按规定时间、地点参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。
　　4、面试资格审查现场配备照相机，每审查一位考生进行现场照像，以备查询。
　　（三）面试
　　1、面试时间：2014年7月18日上午7:00至下午6:00.要求所有参加面试的考生持笔试准考证、身份证及面试通知单在7:00之前到达指定地点。
　　2、面试地点：汝南县第一幼儿园。
　　3、面试形式：面试全部采取说课的形式，每次面试一人，每人说课时间10分钟以内。
　　4、面试内容：面试主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分100分。
　　具体内容：
　　（1）小学语文以人教版四年级下册课本为说课内容抽签说课；
　　（2）小学数学以河北教育出版社四年级下册课本为说课内容抽签说课；
　　（3）小学英语以外语教学与研究出版社四年级下册课本为说课内容抽签说课；
　　5、考点设置：面试考点设小学语文；小学数学；小学英语三个考场。另配侯考室、抽课准备室、休息室、考务办。
　　每个考场设一个考官小组，每组由7名考官组成，其中主考官1人，考官6人。面试考官临时确定。考场内配记分员2名，监督计时员1名。侯考室配4名工作人员，负责考生点名、查看考生准考证、身份证、面试通知单、抽说课顺序、引导考生去抽课准备室和说课要求等。抽课准备室配6名工作人员，负责考生抽课内容、准备和领考工作。休息室配2名工作人员，负责收考生手机、携带物品、在休息室休息等。考务办配备微机员三名、工作人员三名负责登分等事务，另配备司铃、茶水、门卫等。
　　6、面试流程：考生必须在7:00之前携带相关证件到达指定休息室、工作人员安置与考试无关的物品。7:20分考生在工作人员引导下到达侯考室，7:30分工作人员根据学科把考生分成三组抽签确定抽课顺序，7:50分，各考场1号考生到准备室，抽说课题目，10分钟准备时间。8:00各考场1号考生由领考员引导分别到小学语文、小学数学、小学英语、考场面试。各考场2号考生到准备室抽说课题目进行准备，依次类推。准备室备有纸和课本。
　　7、保密安全措施：各考场、侯考室、准备室、休息室、考务办、厕所等，要全部用电子屏蔽仪屏蔽信号。考生、工作人员不得携带手机进场，领考员之间不得谈论与面试相关的内容。进入准备室后原则上就不再允许如厕，如有特殊情况，考生如厕耽误的时间不补。
　　8、计分办法：每场设7名考官，每位考官根据考生说课情况按照评分标准进行打分。计分时去掉一个最高分和一个最低分，剩下的5名考官的赢分总和除以5（精确到十分位），得出每位考生的平均分，即为考生的面试有效成绩。
　　公布面试成绩：面试成绩在面试结束后当场集中公布。
　　9、考生可于7月22日登录河南省教育厅网站查询，也可到汝南县教育体育局查看。
　　（三）成立领导小组
　　特岗教师面试工作是招聘特岗教师的重要环节，是社会关注的焦点，时间紧、任务重、要求严、难度大。为加强对此项工作的领导，确保招聘工作的顺利进行，成立了汝南县特岗教师招聘面试工作领导小组。领导小组在县委、政府的统一领导和上级主管部门的具体指导下开展工作。教育、人事、编制、财政、监察等部门要加强协作，密切配合，严格程序，规范操作，确保面试工作顺利完成。
　　附：汝南县特岗教师招聘面试工作领导小组成员名单
　　联系电话：8027216 13507661521

　　汝南县2014年特岗教师招聘领导小组

　　汝南县特岗教师招聘面试工作领导小组
　　成 员名单

　　组 长：韩国华 县政府副县长
　　副 组 长： 金贽楷 县政府办公室副主任
　　赵银中 县教育体育局党组书记、局长
　　邱志海 县人事劳动和社会保障局党组书记、局长
　　成 员：任新宽 县教育体育局副局长
　　张东升 县劳动人事和社会保障局副局长
　　郭海亮 县监察局副局长
　　郭东升 县财政局副局长
　　李烨华 县编办副主任
　　领导小组下设办公室，办公室设在教育体育局，任新宽同志兼任办公室主任。

　　办公室具体工作人员名单如下：

　　主 任： 任新宽 县教育体育局副局长
　　成 员： 杨培建 县教育体育局师训股股长
　　杨和祥 县人事劳动和社会保障局干部调配股股长
　　李文建 县教育体育局人事股股长
　　董楣光 县教育体育局办公室主任
　　王志勇 县教育体育局体卫股股长
　　王更生 县教育体育局督导室主任
　　徐庆元 县教育体育局纪检监察室主任
　　庞德松 县教体局计财股股长
　　朱迎五 县基础教育股股长
　　张玉龙 县基础教研室主任
　　张孝应 县教体局计财股副股长
　　董改朝 县教体局师训股干部