2014年中共徐州市委政策研究室选调简章
发布时间:2014-06-26 16:02:24 作者:2014年中共徐州市委政策研究室选调工作人员简章
因工作需要,经报市委组织部同意,徐州市委政策研究室现公开选调部分工作人员。
一、选调职位和人数
副科及以下职位综合文字和调研工作人员2人。
二、选调范围
徐州市各级机关公务员。
部、省垂直管理单位符合条件的也可报考。
三、选调条件
(一)报考人员应符合下列条件:
1.拥护党的路线、方针、政策,思想上、政治上与党中央保持高度一致,德才兼备,遵纪守法,廉洁奉公。历年年度考核等次均在称职以上。
2.中共党员(含预备党员)。
3.1980年1月1日以后出生,具有2年以上基层工作经历的可以放宽到1978年6月20日。具有普通高校全日制教育大学本科以上学历或硕士以上学位,所学专业不限。
4.担任副科级及以下职务。
5.从事综合文字工作或调研工作2年以上,有3年以上公务员工作经历(截至2014年9月30日),且报考时在所在机关工作1年以上。
6.身体健康,适应选调岗位工作要求,服从选调单位工作安排。
(二)有下列情况之一的不得报考:
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的,或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;
2.受处分期间或者未满影响期限的;
3.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
4.尚在新录用公务员试用期的;
5.法律法规规定的其他情形。
四、选调程序
1.报名和资格审查。笔试开考比例不低于5:1,若遇报名人数达不到开考比例,则相应减少选调职位数。
2.笔试。通过初步资格审查的人员参加笔试。笔试采取闭卷形式,主要撰写有关文稿。
3.面试。依据笔试成绩,由高分到低分按实际选调职位数1:3的比例确定参加面试人员。面试主要对基本素质、思维和表达能力等进行考核。总成绩按笔试成绩占70%、面试成绩占30%计算。
4.考察。依据总成绩,由高分到低分按职位数1:2的比例确定考察人选。按干部考察程序,对入选人员的报名资格和德、能、勤、绩、廉等进行全面考察。
5.体检。从考察合格的人选中按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检不合格或考生主动放弃的,由主任办公会确定是否递补,并报市委组织部批准。
6.公示及办理手续。对拟调人选在一定范围内进行公示,时间为7天。公示不影响选调的,按照有关规定程序办理调动手续。
五、报名时间、地点及要求
1.报名时间:即日起至6月28日。
2.报名方式:下载《市委政策研究室公开选调工作人员报名表》,填写表格后在截止报名日期前发到市委政策研究室邮箱:xzswzys@126.com。
3.现场资格审查:接到通知的考生,请携带身份证、学历证书、学位证书(以上材料均需原件和复印件各一份),《市委政策研究室公开选调工作人员报名表》(一式二份),本人为主撰写的文稿材料2-3篇,近期免冠2寸照片4张,于规定的报名时间内交到市委政策研究室(新城区行政中心东1区517),审查合格后领取准考证。
4.报名咨询电话:
市委组织部83733169
市委政策研究室83733576
六.选调监督
本次公开选调工作特设监督举报电话80800851
七.本简章由徐州市委组织部、徐州市委政策研究室负责解释。
附件:市委政策研究室公开选调工作人员报名表
姓 名 | 性 别 | 出 生 年 月 |
照 片 |
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民 族 | 籍 贯 | 入 党 时 间 |
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工作 时间 |
进入公务员队伍时间 | 婚否 | ||||||||||||||||||
现工作单位及职务 | 职级 | 身份证号码 | ||||||||||||||||||
是否具有2年以上基层工作经历 | 健康状况 | 联系手机 | ||||||||||||||||||
学 历 学 位 |
全日制 教 育 |
毕业院校 系及专业 |
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在 职 教 育 |
毕业院校 系及专业 |
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个 人 简 历 |
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家 庭 主 要 成 员及 主 要社 会关 系 |
称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位、职务 | |||||||||||||||
奖惩情况 |
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参加工作 以来年度 考核情况 |
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综合文字 和调研工作经历和主要业绩 |
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累计时间 | |
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本人为主撰写的综合文稿或公开发表的材料 | ||||||||||||||||||||
报考者是否与选调机关公务员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系(是/否) | ||||||||||||||||||||
报考人员 承 诺 |
本报名表所填写的信息准确无误,本人提交的证件、资料和照片真实有效,若有虚假,所造成的一切损失和后果由本人承担。 签 名: 年 月 日 |
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报 名 资 格 审 查 意 见 |
年 月 日 |