2014年陕西科技大学人事代理人员部分岗位招聘公告
发布时间:2014-05-04 15:24:00 作者:陕西科技大学2014年人事代理人员部分岗位招聘公告
为进一步加快我校人事管理制度改革步伐,创新和完善新形势下的用人制度,推进用人机制由身份管理向岗位管理的根本性转变,更好地为教学、科研服务,按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》规定,根据工作需要,现面向社会公开招聘部分管理岗位、其他专业技术岗位优秀人才,所聘人员按人事代理制度管理。具体招聘条件和招聘办法公告如下:
一、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件:
1.政治思想要求:拥护党的路线、方针、政策,热爱祖国,热爱教育事业,遵纪守法,遵守校纪校规;
2.基本素质要求:有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,诚实守信,品行端正、人格健全,能胜任本职工作,履行岗位职责;
3.专业学历要求:与所聘岗位专业对口,应具备普通全日制统招硕士研究生及以上学历;
4.毕业学校要求:其本科要求毕业于中西部高校基础能力建设工程及以上层次高校或与岗位专业要求相符的专业性院校;
5.年龄要求:年龄在三十周岁以下,对具有博士学位或具有特殊技能或突出专长的也可适当放宽年龄限制及本科毕业学校要求。
二、岗位性质
1.学校通过公开招聘和岗位聘任,与人事代理人员建立聘用合同关系,以聘用合同的形式确定双方的权利、义务、责任和待遇。聘用合同期内学校与人事代理人员依据聘用合同维持或调整聘用关系,依据法律法规和聘用合同的规定进行管理。
2.人事代理人员在代理期内不进入学校事业单位编制,聘用期内,按国家有关规定参加社会保险,离职或退休后享受社会保险相关待遇。
3.聘用合同生效之日起,人事代理人员与陕西省人才交流中建立人事档案关系,由陕西省人才交流中心接收和管理人事代理人员的人事档案关系。聘用合同解除或终止之日起三十个工作日内,学校将代管的该人事代理人员的档案转至陕西省人才交流中心,由单位委托代理改为个人委托代理。
三、应聘方式
符合应聘条件的应聘人员应如实填写本公告附件中的《陕西科技大学2014年人事代理岗位招聘考核登记表》、《陕西科技大学2014年应聘人员个人信息登记表(人事代理)》并发送至sustrsc2@126.com邮箱。邮件须主题应为“应聘xx学院(部门)+xx岗位+毕业院校+学历+姓名”;邮件附件还应提交个人毕业证、学位证电子图片,上述《个人信息登记表》所述情况的证明材料电子版,附件材料应为一个压缩包。
四、应聘时间:即日起至5月19日
五、联系方式
学校地址:陕西省西安市未央大学园区
学校网址:www.sust.edu.cn
联系部门:陕西科技大学人事处
邮编:710021
邮寄地址:陕西省西安市未央大学园区陕西科技大学人事处
招聘邮箱:sustrsc2@126.com
联系人:毛老师
联系电话:029-86168065
六、有关说明
1.代理人员首次聘用的聘用期限一般为三年,其中包含试用期六个月,合同期满后,双方根据情况决定是否续签。
2.聘用期间代理人员的工资、津贴等薪酬待遇根据国家法律、政策和学校规定,结合人事代理人员的学历、职称、职务或技术等级,按照同岗同酬的原则确定。聘用期间代理人员参加各用人单位的岗位聘任,享受所聘岗位的绩效工资。
3.人事代理人员按照陕西省规定,根据学校确定的缴费基数和标准,享受养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等福利待遇,其中个人缴存部分由代理人员本人承担,单位缴存部分由学校支付。
4.代理人员在聘期内,可根据学校有关房屋管理规定及房源实际条件租住宿舍,不参加学校集资建房。
附件:
附件【陕西科技大学2014年人事代理岗位应聘人员个人信息登记表(应聘者姓名).xls】
附件【陕西科技大学2014年人事代理岗位招聘考核登记表(应聘者姓名).doc】
陕西科技大学2014年人事代理人员部分岗位招聘计划
序 |
单位 |
岗位名称 |
岗位类别 |
招聘 |
学历要求 |
专业要求 |
招聘要求 |
1 |
轻工与能源学院 |
实验岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
热能动力专业 |
有工作经验优先。 |
科研、研究生秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
行政管理、英语及化工类专业 |
良好的服务意识,语言文字能力,沟通协调能力。 |
||
2 |
材料科学与工程学院 |
实验岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
材料化学专业 |
|
实验岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
材料物理专业 |
|
||
3 |
机电工程学院 |
实验岗位 |
其他专业技术岗位 |
4 |
硕士及以上 |
机电类或仪器仪表专业 |
|
学科、科研、研究生秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士及以上 |
理工类专业或高等教育类专业 |
良好的服务意识,语言文字能力,沟通协调能力。 |
||
4 |
电气与信息工程学院 |
电信专业实验室岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
通信工程、电子信息工程专业 |
应届毕业,基础知识扎实,具有良好的表达能力,能熟练操作常用仪器,有实际项目经历者优先。 |
电子专业实验室岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
电子科学技术专业 |
|||
科研、研究生秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
理工类、管理类专业 |
良好的服务意识,语言文字能力,沟通协调能力。 |
||
5 |
管理学院 |
教学秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
文科类、管理类专业 |
应届毕业生优先。 |
6 |
文化与传播学院 |
实验教师 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
艺术学 |
良好的服务意识,语言文字能力,沟通协调能力。 |
实验教师 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
文学(英语) |
|
||
7 |
化学与化工学院 |
石油工程专业实验员 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
石油工程专业 |
1、本科、研究生专业均为石油工程相关专业,学业优秀; |
科研、学科、研究生秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士及以上 |
化工或化学工程相关专业 |
1、本科、研究生专业均为化学或化学工程与工艺专业,学业优秀,有一定的管理经验; |
||
8 |
理学院 |
实验技术岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
物理及物理相关专业 |
能从事实验教学及研究。 |
实验技术岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
计算机科学、信息与计算机科学、应用数学专业 |
本科、硕士学历均为计算机相关专业,熟悉计算机维护。 |
||
9 |
体育部 |
体育教师 |
教师岗位 |
1 |
硕士及以上 |
体育专业,乒乓球、羽毛球项目 |
国家一级以上运动员,具备一定的专业研究能力,有省级以上运动竞赛经历,并获得团体或个人前三名及以上奖励。 |
体育教师 |
教师岗位 |
1 |
硕士及以上 |
体育专业,健美操、啦啦操项目 |
国家一级以上运动员,具备一定的专业研究能力,有省级以上运动竞赛经历,并获得团体或个人前三名及以上奖励,同等条件女性优先。 |
||
体育教师 |
教师岗位 |
1 |
硕士及以上 |
体育专业,武术类项目, |
|||
体育教师 |
教师岗位 |
1 |
硕士及以上 |
体育专业,篮球项目 |
国家一级以上运动员,具备一定的专业研究能力,有省级以上运动竞赛经历,并获得团体或个人前三名及以上奖励,具有高水平运动队教练员工作经历。 |
||
10 |
思政教学部 |
教学秘书 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
马克思主义理论专业 |
1、中共党员; |
11 |
图书馆 |
信息咨询服务岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
图书信息学专业 |
应届毕业,英语六级。 |
学科服务岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
化工、机电类专业 |
|||
档案管理岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
档案学或教育学专业 |
应届毕业,英语六级,有一定的档案工作经历。 |
||
12 |
科技处 |
四技合同免税管理 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
税务或财会专业 |
有实践经验者优先。 |
13 |
教务处 |
现代教育中心多媒体设备管理维护岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
计算机及相关专业 |
|
14 |
国际合作与交流处 |
专业技术岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士及以上 |
小语种专业(法、韩、德、西); |
1、掌握两门以上外语,至少有一个语种具有人事部翻译资格证书; |
15 |
研究生院 |
专业学位管理岗位 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
理工类专业 |
1、985、211、陕西省高水平大学及相同层次高校毕业双证硕士;2、具有较强组织管理与协调能力,具有一定的文字写作能力,熟悉公文写作并能独立撰写各类报告、请示、总结、计划,起草相关规章制度;3、能够熟练的掌握常用办公软件和数据库的操作。4、具有较高的思想素质、政治理论水平和业务素质,坚持党性原则;具有高度的责任心和良好的服务意识;5、有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德,有创新意识和潜力,身心健康,诚实守信,品行端正、人格健全,年龄28岁以下。 |
16 |
数字办、网管中心 |
网络管理岗位 |
其他专业技术岗位 |
2 |
学士 |
计算机网络专业 |
|
信息技术岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
计算机软件专业 |
|
||
信息管理及信息系统岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
信息管理专业 |
|
||
17 |
后勤集团 |
校医院医生 |
其他专业技术岗位 |
3 |
本科及以上 |
外科、内科、妇科、儿科、口腔科 |
具有资格证、执业证,中级及以上职称,5年以上工作经历,有二级及以上医院工作经历者优先,硕士或副高级人员适当放宽。 |
校医院护士 |
其他专业技术岗位 |
1 |
专科及以上 |
护理 |
具有资格证、执业证,有二级及以上医院或部队医院工作经验者优先。 |
||
配电运行岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
|
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||
18 |
财务处 |
综合管理科会计岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
会计、财务管理、审计、金融及相关专业毕业 |
|
会计科会计岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
会计、财务管理、审计、金融及相关专业毕业 |
|
||
出纳岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
本科 |
会计、财务管理、审计、金融及经济类相关专业毕业 |
|
||
会计信息系统管理岗位 |
其他专业技术岗位 |
1 |
本科 |
会计电算化专业或计算机专业并具备会计学基础 |
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19 |
教师发展中心 |
网络及设备维护 |
其他专业技术岗位 |
1 |
硕士 |
电信、计算机或网络专业 |
具备多媒体教学设备的操作和维护能力,熟练掌握网站维护,计算机硬件操作。 |
教师培训管理 |
管理岗位 |
1 |
硕士 |
教育学、行政管理、人力资源管理专业 |
有高校教学或行政管理工作经验优先。 |