南华县2014年公开招聘教育、艺术类紧缺急需人才公告

　　为进一步加强全县教育系统高中教师队伍和文体广电旅游系统艺术类人才队伍建设，根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》（楚人社发〔2013〕16号）的相关要求，结合我县教育、文体广电旅游系统事业单位编制和岗位需求情况，经南华县人民政府同意，楚雄州人力资源和社会保障局批准，云南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/yunnan/）现将2014年南华县公开招聘教育系统高中教师及文体广电旅游局艺术类紧缺急需人才工作有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位条件及要求（见下表）

　　二、报考人员条件要求

　　（一）报考人员应具备的条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行职责的身体条件；

　　5.具备报考岗位所需的学历和专业条件；

　　6.具备拟报考岗位所需的其它条件。

　　（二）有下列情形之一者不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在被立案审查的人员;

　　2.曾被开除公职的人员或受党纪、行政处分尚未解除处分的；

　　3.曾在以往公务员录用考试或事业单位考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

　　4、法律规定不得录用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）发布公告

　　4月21日通过楚雄州人力资源和社会保障网、南华县人民政府网站发布招考公告。

　　（二）报名

　　本次公开招聘考试报名采取现场报名的方式进行。

　　1.报名时间。

　　（1）教育类报名时间：2014年4月29日至30日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:00；

　　（2）艺术类报名时间： 2014年4月28日至29日，上午8∶00—12：00，下午14：30—17∶30。

　　2.报名地点。

　　（1）教育类报名地点：南华县教育局。联系人：鲁河山，联系电话：13887886985。

　　（2）艺术类报名地点：南华县文体广电旅游局人事股。联系人：鲁国萍，联系电话：13508857997。

　　每名报考者只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致。

　　3.报名需提供的材料。

　　（1）身份证；（2）毕业证；（3）《毕业生就业推荐表》；（4）《毕业生就业报到证》（或《毕业生就业登记证》）；（5）报考岗位条件的其它相关材料；（6）近期彩色免冠照片2张（以上（1）至（5）项须提供原件及复印件）

　　2014年毕业的应届毕业生，报名时未领取毕业证或毕业生就业报到证等相关证明材料的，可先由毕业院校出具毕业时间、专业名称、学历、学历性质认证等相关证明材料，在办理聘用手续前出具相关证书原件。

　　4.报名要求：报名采取现场报名审查和复审的方式进行。报考者本人须持有效身份证、毕业证、就业报到证等所需证书等证明材料（报名时可持所在学校就业指导部门加盖公章的就业协议书，但在录用时不能提供毕业证、就业报到证原件和档案材料的，取消录用资格）。

　　资格审查的主要内容是：报考者是否符合所报职位规定的范围对象和学历、专业及其他资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程。

　　（三）考试

　　1.考试方式。

　　（1）教育系统：采取笔试和面试方式招聘紧缺专业教师。

　　①笔试时间：2014年5月6日上午9：00至10:00

　　②笔试地点：南华一中

　　③笔试内容：教育理论（教育学、心理学）基础知识、教育政策法规,笔试成绩占40%。

　　④准考证领取时间和地点：2014年 5月 5日上午8：00—12:00，下,14:30—17:00，县教育局人事股（出示本人身份证或户口册）。

　　⑤面试时间：2014年5月7日上午9:00

　　⑥面试地点：南华一中

　　⑦面试内容：面试以说课方式进行，说课内容为高中一年级相关学科新教材，时间限定在15分钟以内，面试成绩占60%。

　　（2）文体广电旅游系统艺术类：考试内容包括结构化面试、舞蹈表演、才艺技能表演、演唱。考试时间定于2014年5月8日开始，考试地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加考试，按号顺序进入考场逐项应试。应试者按准备的节目，自带道具（包括服装、音乐及表演所需的道具）。

　　各项目考试总分均为100分。考试总成绩为结构化面试成绩的20%、舞蹈表演成绩的40%、才艺技能表演成绩的20%、演唱成绩的20%四项赢分之和。

　　（四）考察（考核）、体检

　　根据考生考试综合成绩，从高分到低分按各岗位招聘名额等额确定体检和考察（考核）人员，并组织进行考察（考核）、体检，体检标准参照国家公务员录用体检通用标准执行（若有体检不合格人员，所缺名额从该岗位高分到低分进行递补，且只递补一次），体检时间另行通知。

　　（五）拟录（聘）用人员确定

　　根据考生考试综合笔试成绩，对考察（考核）、体检合格人员按各岗位招聘名额，从高分到低分等额确定拟聘用人选(如遇考试成绩并列，则按学历、面试成绩、有本岗位工作经历、少数民族、本地生源依次优先确定)。拟聘用人选在本公告发布网站进行7天的公示。

　　（六）聘用

　　经公示无异议或有反映但经核实不影响聘用者，由用人单位与考生签订就业协议，按有关规定统一报州人力资源和社会保障局审批，并按程序办理聘用手续。如签订就业协议人员未履行协议(公示结束办理聘用手续前)，没有按时到招聘单位办理聘用手续，则按成绩排序在其他考生中依次递补签订就业协议，办理聘用手续。

　　四、有关要求

　　（一）考生应如实填报信息、提供材料，遵守招聘纪律，如有弄虚作假或考试作弊者，一经查实，取消考试录用资格。

　　（二）若确定为拟聘用人选，但本人主动放弃到所报考岗位工作的，须在办理聘用手续前书面告知招聘单位，不执行规定的，将作为扰乱考试秩序进行处理。

　　南华县人力资源和社会保障局

　　南华县教育局 南华县文体广电旅游局