云南省财政厅直属事业单位2014年公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，经省人力资源和社会保障厅批准，省财政厅直属事业单位将面向社会公开招聘5名工作人员。云南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/yunnan/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，坚持德才兼备的标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法，面向社会进行公开招聘。

　　二、招聘单位、岗位和人数

　　注：1.应届毕业生不受年龄限制（含2012年、2013年就业期内未就业毕业生），其他社会报考人员年龄要求在30周岁以下的须1983年3月31日后出生，年龄35周岁以下的须1978年3月31日后出生。

　　2.专业类别所指专业详见《招聘专业明细》（附件1），招聘专业仅限附件中所列专业。

　　三、招聘人员基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

　　（二）遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德和敬业精神；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、专业和技能，基础理论扎实，学习成绩优良；

　　（四）具有正常履职的身体条件；

　　（五）具备招聘岗位所需的其他条件。

　　四、招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　本次考试报名全部采取网络报名的方式进行。

　　应聘人员于2014年4月30日至5月3日登陆云南人才网（www.ynhr.com）进行网络报名。咨询电话：0871-63648723。

　　1.网络报名：

　　（1）登陆云南人才网（www.ynhr.com）——进入报名界面按报名系统提示填写报名信息——上传近期清晰的免冠电子照片——等待审核——审核通过后网上缴费——缴费成功后打印准考证。

　　（2）应聘人员根据招聘岗位的具体要求进行报名，每人限报考一个岗位。

　　（3）应聘人员应对提交的报名信息负责，如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

　　2.缴费

　　应聘人员可于2014年5月6日至5月7日登陆云南人才网查询资格审核结果，通过审核后须进行网上确认并缴费。按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准，报名参加本次考试的应聘人员每人须缴纳100元，用于考务工作。

　　3.打印准考证

　　通过审核并缴费成功的应聘人员须于2014年5月14日至5月15日登陆云南人才网打印准考证。

　　（二）笔试。

　　笔试主要测试应试者应具备的政策理论水平和综合素质能力，不指定考试辅导用书及出题范围，采取闭卷的方式进行,笔试成绩占考生总成绩的50%。每个招聘岗位人数与通过资格审查人数达到1：3比例即组织笔试，通过资格审查人数达不到1：3开考比例的，相应减少招聘计划。笔试时间和地点以准考证为准，报名人员需凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在笔试后10个工作日内在省财政厅网站（www.ynf.gov.cn）通知公告栏公布。

　　（三）资格复审

　　面试前，由省财政厅组织根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：3的比例对进入面试的应聘人员进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，按照笔试分数从高到低依次递补，达到规定比例。资格复审时间、地点另行通知。

　　资格复审需提供的材料：

　　1.身份证原件和复印件；

　　2.毕业证、学位证原件和复印件，2014年毕业生可提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》原件和复印件；2014年毕业生公示前不能提供当年取得的毕业证和学位证的，取消其聘用资格。

　　3.笔试准考证；

　　4.岗位要求的其他材料原件及复印件；

　　5.在机关、事业、国企单位工作的人员，必须提交现单位的人事主管部门同意报考的证明原件。（样式详见附件2）

　　（四）面试。

　　面试主要测试应试者的实际工作能力和应变能力，面试成绩占考生总成绩的50%。面试人员根据笔试成绩从高到低按每个岗位1：3的比例确定。时间、地点另行通知。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算参加面试考生的总成绩（计算总成绩前，笔试成绩和面试成绩都将按百分制进行折算），即：总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%（保留两位小数），总成绩现场公布。

　　（五）考核。

　　根据参加面试考生的总成绩，按照招聘计划由高分到低分等额确定考核对象，由省财政厅组织对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。

　　（六）体检。

　　经考核合格的应聘人员参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生承担。

　　（七）聘用。

　　体检合格的拟聘人员将在省财政厅网站（www.ynf.gov.cn）重要事项公示栏进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理相关聘用手续。试用期满经考核合格者予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用人员使用国家事业编制，纳入省财政厅直属事业单位在职职工管理，享受国家规定的工资、保险、福利待遇。

　　六、纪律要求和监督

　　（一）为保证本次招聘工作公开、公平、公正，省人力资源和社会保障厅、省纪委省监察厅驻省财政厅纪检组（监察室）将对招聘工作进行全程指导监督。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。应聘人员如有违反招聘纪律、弄虚作假的行为，一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。工作人员如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

　　（二）应聘人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系方式畅通。若因应聘人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由应聘人员本人自行承担。

　　联系电话：0871-63627505、63641549（省财政厅人事教育处）

　　监督电话：0871-63645099（驻省财政厅纪检组、监察室）

　　附件：1.招聘专业明细

　　2.单位同意报考证明（样式）