设岗学科

人才类别

岗位要求

教育学原理

比较教育学

特殊教育学

教育统计与测量

高层次人才

(1)境内应聘者应入选国家部委重要人才项目（包括长江学者、国家教学老师等）、或获得国家部委装大奖励（包括国家社科基金项目优秀成果奖二等奖及以上排名前两位、国家级教学成果奖二等奖及以上排名前两位、教育部高校科学研究优秀成果奖一等奖及以上排名前两位等）、或重大研究项目负责人（包括国家社科基金重大项目首席专家、教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家等）、担任学术机构负责人或重要社会兼职（包括教育部社科委委员、教育部人文社会科学研究基地负责人、国家一级学会理事长、副理事长等）；

(2)境外应聘者应担任副教授及以上职位。

(3)一般应具有博士学位；原则上年龄不超过45岁。

教育管理学

教育技术学

教育技术学

课程与教学论

教师教育

学前教育学

高等教育学

教育统计与测量

学术骨干人才

年龄原则上不超过45岁，符合下列条件之一：

(1)在境内著名高校或研究机构任职副教授及以上专业技术职务，或在境外担任助理教授及以上职位（或其他相应职位）；

(2)在境外知名高校取得博士学位并有3年以上海外工作经历，或在境内取得博士学位并在海外从事教学科研工作5年以上；科研成果丰富，具有较大的学术潜力和竞争国家部委重要青年人才项目的潜质。

比较教育学

教育史

教育技术学

教育管理学

教育经济学

课程与教学论

教师教育

学前教育学

特殊教育学

职业技术教育学

教育统计与测量

学校咨询

青年优秀人才

年龄35周岁及以下，境内外博士后出站人员和知名高校或研究机构博士学位获得者等优秀人才。