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2014年浙江理工大学招聘公告

发布时间:2014-03-20 16:58:26 作者:

  浙江理工大学公开招聘工作人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江理工大学决定面向社会公开招聘工作人员。浙江公务员考试网(http://www.gjgwy.org/zhejiang/)现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江理工大学为浙江省属关键点建设大学,公益二类事业单位,预算方式为财政适当补助。学校位于杭州下沙高教园区。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘2个专业技术岗位共2人。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见附件1《浙江理工大学招聘岗位表》)。

  (二)招聘条件有关说明

  1、学历、学位。尚未取得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国人员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或《留学回国人员证明》报名应聘,对其学历、学位证书的审查延后至报到时。

  2、专业。由招聘单位参考高校专业设置目录认定。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2014年3月28日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位名称+姓名”)到报名电子邮箱(见招聘计划表“联系方式”信息。邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”,并及时拨打用人部门联系人电话确认。

  2、应聘材料:报名表(样式见附件2);身份证、学历、学位证书(应届毕业生提供学校核发的就业推荐表,留学人员提供国外学历学位认证书或留学回国人员证明)。

  3、资格审查。报名结束后5天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

  同一岗位符合条件的应聘人数不得低于计划招聘岗位人数的3倍;不到规定比例的,取消相应岗位招聘计划。

  4、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发入围考试通知后,报名人员取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、笔试。初定于4月上旬在浙江理工大学下沙校区举行。具体时间和地点将通过邮件和电话通知资格审查通过人员,不另行发送准考证。

  笔试之前,应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)等材料原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的,不得参加考试。

  笔试内容为岗位相关的综合基础知识、专业知识及技能(不指定具体参考书籍或资料)。

  笔试后,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定本岗位入围面试人员名单。

  2、面试

  面试方式:综合面试。面试包含回答基本试题、岗位试题和随机提问三部分,主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考核

  考试完毕,根据确定的方法计算总成绩,从高分到低分按各岗位招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相等,以面试成绩高的排名在前)。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。

  考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江理工大学网站(www.zstu.edu.cn,“招聘信息栏”);

  2、浙江省人力资源和社会保障网(www.zjhrss.gov.cn,“专题专栏/事业单位公开招聘”)。

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、浙江理工大学(纪委监察处):0571-86843028;

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,向用人部门直接咨询,联系方式见招聘岗位表。

  附件1:《浙江理工大学招聘岗位表》

岗位名称 岗位类别 招聘人数 性别 年龄 学历/学位 专业要求 应聘条件及要求 联系方式
计划财务处
会计核算岗
专技 1 不限 35周岁及以下(1979年3月28日以后出生) 硕研 会计、财务管理、财政或审计专业 须在2014年6月30日前报到 联系人:肖老师
联系电话:0571-86843089
电子邮箱:xlf0220@163.com
杂志社(《丝绸》)综合管理 专技 1 不限 40周岁及以下(1974年3月28日以后出生) 硕研
工商管理类、纺织类、计算机类
1、具有纺织类专业背景,有5年以上从事纺织、染整、服装类企事业单位工作经验;2、善于沟通,在丝绸、纺织行业内有良好的人脉关系和资源,具有较强的业务开拓能力; 3、具有扎实的文字功底和一定的英语交流能力;
4、具有较好的计算机软硬件知识,能排除常见的办公设备故障,能熟练运用办公软件;5、有高校工作经验的,条件可适当放宽。
联系人:张老师
联系电话:0571-86843651
电子邮箱:zhangleihz@zstu.edu.cn

  附件2:浙江省事业单位公开招聘报名表

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