惠城区文化广电新闻局属下事业单位公开招聘工作人员公告

　　因工作需要，区惠城区文化广电新闻出版局属下文化馆需招聘事业单位工作人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）的相关规定，现广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　惠城区文化馆为我局属下全额财政拨款事业单位。主要职责：组织开展各类社会文化艺术活动，包括常设阵地活动、社区、广场等文化活动，丰富和活跃广大群众的文化生活；为群众提供各种健康、有益的文化服务，普及科学文化艺术知识；组织群众文艺作品创作；辅导、培训文艺骨干和社会文艺团队；搜集、整理、研究、开发民族民间优秀文化，挖掘、保护和继承民间文化遗产；组织和开展群众文化理论研究；指导本行政区域内镇（街道）文化站、社区文化室开展群众文化工作；搞好非物质文化遗产的调查、保护等工作；承办上级部门交办的其他工作。

　　二、招聘职位、职数

　　三、工资福利待遇：按国家实行的相关事业单位工资、生活福利待遇标准执行，实行聘用制。与招聘单位同等条件的工作人员福利待遇相同。

　　四、报名方式

　　采取现场报名方式。报考者按招聘的职位条件要求，持本人身份证、户口本、学历证、专业技术资格证等原件、复印件及近期一寸免冠正面照片3张，于3月10日至3月12日（报名时间为3个工作日）到惠城区文化广电新闻出版局办公室（惠州市龙丰新联路5号435室）报名，联系人：冯国梅，联系电话：7809435。每位考生交报考费80元。

　　五、录聘程序

　　考试与考核相结合，德、智、体全面衡量，择优录取。

　　（一）考试

　　考试分笔试和面试。笔试科目为：公共基础知识、专业业务知识测试。笔试由区惠城区文化广电新闻出版局委托有关单位命题、确定评分标准、组织评卷。笔试成绩在惠城区文化广电新闻出版局网站公布。

　　面试内容和范围：参照公务员结构化面试内容，考察应聘人员的专业知识、语言表达能力、综合分析能力、举止仪表等。

　　面试对象依笔试成绩高低顺序，按招聘职位数1:3确定。

　　考试总成绩按笔试占50%、面试占50%的比例合成。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。总成绩在惠城区文化广电新闻出版局网站公布。

　　（二）体检和政审考察

　　体检和考察人选依总成绩高低顺序，按招聘职位数1:1确定。

　　体检办法及标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。

　　政审考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》的要求，由用人单位对确定为考核人选的进行考察。考察不符合要求的，取消应聘资格。

　　因考察或体检不合格出现录用空额的，由用人单位研究决定是否替补。

　　聘用：通过招聘程序拟聘用的人员，在公示7个工作日后无异议的，正式确定为聘用的人选。正式聘用人员应在2个月内办理完成调动手续，逾期作弃处理。

　　六、注意事项

　　1、考生必须如实填写《报名表》。并注明是否服从调配，如发现报考者不符合报考范围及资格条件或有弄虚作假、瞒报个人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

　　2、所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不等同于报考专业。报考人员只能选择与职位相同专业进行报名。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　3、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

　　七、考试时间和地点

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　八、本公告未尽事宜，由惠城区文化广电新闻出版局负责解释。

　　惠城区文化广电新闻出版局

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