温州医科大学仁济学院公开招聘人员(专任教师)公告（2014年第1号）

　　根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学仁济学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项通知如下：

　　一、单位简介

　　温州医科大学仁济学院是浙江省省属全日制本科院校，公益二类事业单位，预算方式为自收自支。单位位于温州市。

　　二、招聘岗位及条件

　　本次公开招聘9名专任老师，全部纳入事业编制管理。具体招聘岗位、人数和条件见附件。

　　应聘人员除应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定的应聘基本条件外，还须符合以下条件：

　　1.年龄要求：应届硕士研究生30周岁以下，有讲师及以上职称的硕士研究生（第一学历要求为全日制普通高校本科学历）35周岁以下；

　　2.英语水平要求：应届硕士研究生必须通过大学英语六级（留学回国人员以雅思6.5分或新托福90分等同）；有讲师及以上职称的硕士研究生（第一学历要求为全日制普通高校本科学历），英语水平可放宽至大学英语四级。英语专业教师须通过专业八级。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名与资格初审

　　1.报名

　　报名时间：自公告发布之日起至2014年3月10日。

　　我院组织人事部受理应聘申请。应聘者可通过电子邮件或邮寄的方式提交应聘材料。电子邮箱：rjxyzzrs@126.com，邮件主题按如下格式命名：姓名+应聘岗位。

　　2.资格审查

　　对应聘人员资格初审工作与报名同步进行。我院将于3月中旬在指定网站公布资格审查结果，并确定考试时间和地点及相关考试安排。全部岗位最低开考比例为1:3。

　　（二）考试

　　考试采用面试，或笔试面试相结合的形式进行。具体安排另行通知。

　　面试前，考生须在指定时间接受资格复审。应届毕业生须提供就业协议书、就业推荐表、身份证、英语等级证书的原件及复印件等材料；已有工作经历者须提供原单位同意报考证明、身份证、所有学历和学位证书、英语等级证书的原件及复印件等材料；留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不齐或所提供的证件与报考资格不相符合者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

　　考试结束后，按相应岗位招聘人数1：1比例确定入围人选。

　　（三）体检、考核

　　体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行，由我院统一安排进行。

　　考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　（四）公示、聘用

　　体检及考核均合格的人员确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学院按规定程序办理进人和聘用手续。

　　（五）其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的相关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、相关事项说明

　　（一）应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　（二）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在我院规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，我院可以不保留聘用资格。

　　五、纪律和监督

　　（一）本次公开招聘有关信息指定在温州医科大学人事处网站（http://rsc.wzmc.edu.cn/）和温州医科大学仁济学院网站（http://rjxy.wzmc.edu.cn/）公布，供应聘者查询和社会监督。

　　（二）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学仁济学院组织人事部反映，以便及时研究处理。

　　（三）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

　　六、联系方式

　　地址：温州茶山高教园区温州医科大学仁济学院组织人事部（同仁楼7A112室）

　　邮编：325035

　　联系人：陈老师 邵老师

　　电话：0577-85773767

　　E-MAIL：rjxyzzrs@126.com

　　附件(点击下载）：温州医科大学仁济学院2014年专任教师招聘计划表

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