2014年贵州省惠水关岭贵定恒升村镇银行联合招聘
发布时间:2014-02-21 10:29:35 作者:惠水关岭贵定恒升村镇银行2014年联合招聘启事
浙江温州瓯海农村合作银行经国家银行业监督管理机构批准在贵州黔南、安顺等地发起设立3家村镇银行,村镇银行作为新型农村金融机构,坚持立足区域,服务“三农”,致力为所在地区的中小企业提供全方位的金融服务。现因业务发展需要,特向贵州全省公开招聘:
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵纪守法,有职业道德,个人素养良好,无不良记录;
(二)有责任心、事业心,有创业激情和工作热情;
(三)身体健康,仪表端庄。
二、招聘岗位
高管和中层及客户经理:
区域 |
单位 |
部室 |
职位 |
职数 |
黔南市 |
贵定恒升村镇银行(筹) |
行长 |
1人 |
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业务管理部 |
总经理 |
1人 |
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财会科技部 |
副总经理 |
1人 |
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客户经理 |
若干人 |
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惠水恒升村镇银行 |
客户经理 |
若干人 |
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安顺市 |
关岭恒升村镇银行(筹) |
财会科技部 |
副总经理 |
1人 |
客户经理 |
若干人 |
三、岗位条件
单位 |
部室 |
职位 |
学历 |
专业 |
户口 |
其他要求 |
村镇银行 |
行长 |
大学本科及以上学历 |
不限 |
贵州省 |
从事银行工作5年以上,有县级支行副行长(或同职级)及以上任职经历,熟悉银行业务,有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。 |
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业务管理部 |
总经理 |
大学本科及以上学历 |
金融或相关专业 |
贵州省 |
从事银行工作5年以上,有县级支行中层正职(或同职级)及以上任职经历,熟悉银行公司和零售业务,有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。 |
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财会科技部 |
副总经理 |
大学本科及以上学历 |
金融、财会或相关专业 |
贵州省 |
从事银行工作5年以上,有县级支行中层副职(或同职级)及以上任职经历,会计师职称,熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务,熟悉银行各项应用系统及系统安全维护,有较强的组织协调管理和风险防控能力。 |
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客户经理 |
大学专科及以上学历 |
不限 |
贵州省 |
具有3年以上银行信贷业务岗位工作经历;熟悉对公、对私业务制度及工作流程;有较强的文字综 合能力和综合分析能力;具备良好的行业客户分析、市场拓展、营销能力。熟悉当地及周边行政地区市场环境;有较强的敬业精神与团队合作意识,具有丰富的客户 资源、人脉资源和社会公共关系资源。 |
注:1、行长年龄在45周岁以下,部室负责人及客户经理年龄在38周岁以下。
2、特别优秀人才可适当放宽。
四、其他
(一)招聘员工为合同制员工;
(二)根据区域不同,行长年薪为35-55万,中层管理人员年薪为15-25万,客户经理年薪按业绩考核。
五、报名时间
2014年即日起至2014年2月28日
六、报名须知
一、现场报名:应聘者可携带应聘报名表、个人简历、毕业证书、荣誉证书原件及复印件,户口簿、身份证原件及复印件,近期正面2寸免冠照片2张等相关资料,到以下地址报名:
注:以上报名点均接受全省报名。
二、网络报名:应聘者可将上述相关材料电子版或扫描件发至浙江温州瓯海农村合作银行村镇银行贵州管理办事处QQ邮箱:1498681258@qq.com
应聘资料代为保密恕不退还,初审合格后,面试等另行通知。
浙江温州瓯海农村合作银行
村镇银行贵州管理办事处