2014年巴楚县面向社会公开招聘公益林管护员（公益性岗位）简章

　　为加强森林资源管理，根据巴楚县公益林管护领导小组会议研究，拟面向社会公开招聘40名公益林管护员（公益性岗位），新疆公务员考试网（http://www.gjgwy.org/xinjiang/）现将有关情况公告如下：

　　一、招考原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准，把品德、知识、能力作为评价、选聘人员的主要取向，采取笔试、面试等方式进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优录用。

　　二、招考对象

　　面向全县，拟报考人员需遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，具有良好的品行，热爱林业工作，吃苦耐劳，乐于奉献、廉洁奉公，无违法违纪行为。

　　三、报考条件

　　1、具有巴楚县户籍（部分不限）;

　　2、年龄在20周岁以上，35周岁以下(即2004年2月1日之前，1979年2月1日以后出生);

　　3、身体健康，具备从事森林资源管护的身体健康条件；

　　4、无违法犯罪记录、无破坏民族团结记录和吸毒史；

　　5、热爱林业工作，有较强的事业心和责任感，愿意在艰苦的环境中磨练；

　　6、高中及以上学历（同等条件下农林专业的优先考虑）；

　　7、其它条件详见职位表。

　　四、招聘人数与职位

　　本次计划招聘40名公益林管护员（公益性岗位），其中维吾尔族男性30名，维吾尔族女性5名，汉族（性别、户籍不限）5名。

　　五、招考程序

　　招考程序为报名、资格审查和政审、考试、体检、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名

　　凡符合招聘条件和职位要求的人员均可报名。报考人员在报名时须提供以下材料：

　　1.《2014年巴楚县面向社会公开招聘公益林管护员（公益性岗位）报名表、资格审查表、政审表》原件；

　　2.本人身份证、户口簿、毕业证以及招聘职位相关证件原件和复印件1份；

　　3.本人近期一寸正面免冠彩照5张。

　　证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。

　　报名方式：本次招聘采用现场报名。报考者可到报名点咨询或登陆巴楚县公众信息网（www.bachu.gov.cn ）下载《2013年巴楚县面向社会公开招聘公益林管护员（公益性岗位）职位表、报名表、资格审查表、政审表》，并按要求到相关部门进行资格审查和政审。报名人员须对所提供材料的真实性负责，如提供虚假材料的按照有关规定严肃处理。

　　报名时间：即日起至2014年2月20日

　　报名地点：巴楚县林业局办公室（巴楚县人力资源大厦六楼）

　　报名电话: 0998-6218283

　　联 系 人：谢勇士

　　（二）资格审查及政审

　　报名人员的资格审查由县林业局办公室负责，政审由户口所在地社区、派出所、乡（镇）政府、公安局负责。资格审查和政审贯穿招聘工作全过程，凡发现招聘人员与招聘职位所要求的资格条件不符的、提供虚假资料报名的，立即取消其考试资格。

　　1、资格审查

　　报名人员须持报名表、资格审查表、身份证、户口簿、毕业证以及招聘职位需要的其他相关证明材料原件和复印件参加资格审查。

　　巴楚县林业局办公室对报名者进行资格审查，根据考生所报考职位，对报名者的报名表、资格审查表、身份证、户口簿、毕业证等材料进行核对，防止和查处作弊行为。《报名表》、《资格审查表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

　　2、政审

　　在政审中发现有下列情况之一者，经县林业局、所在乡镇派出所和县公安局审定后，取消其考试资格：

　　①不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的；

　　②有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或司法机关确定为犯罪嫌疑人的；

　　③报名时提供虚假证明和材料的；

　　④其它违法违纪行为。

　　（三）笔试

　　资格审查和政审合格人员予以发放笔试准考证。报考人员按规定时间、地点参加笔试，须携带本人准考证和身份证（或有效临时身份证），缺少上述证件者，不得参加笔试。

　　笔试占总成绩的50%，笔试采取闭卷方式进行，自行选择维文或汉文答题。笔试内容包括公共基础知识、林业法律法规、农牧业专业知识等。

　　笔试时间：2014年2月23日11：00－13：00（北京时间）

　　笔试地点：巴楚县委党校

　　（四）面试

　　根据笔试成绩，招聘职位人数从高分到低分按1：2比例确定面试入闱人员，并在巴楚县人力资源大厦公示栏和巴楚县公众信息网（www.bachu.gov.cn）公示。同时，告知面试地点及时间，不再另行通知。

　　1、参加面试的考生在正式面试开始前30分钟到指定的候考地点集中。面试正式开始后到达候考地点的考生，取消面试资格。

　　2、面试时，考生须提供笔试准考证、身份证。缺少上述证件的考生，不得参加面试。

　　3、面试在笔试的基础上进行，面试成绩占总成绩的50%，主要测评岗位需求的专业知识和考生综合分析、逻辑思维、语言表达和临场应变能力等。面试采取百分制，成绩当场公布。

　　（五）成绩计算

　　总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　（六）体检

　　根据总成绩从高分到低分按1：1比例确定体检入闱人员。总成绩及体检人员名单在巴楚县人力资源大厦公示栏和巴楚县公众信息网（www.bachu.gov.cn ）公示。

　　参加体检的考生在规定的时间、地点集中，由县林业局安排专人统一到指定的综合性医院进行体检。体检标准参照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　考生对体检结果有疑问要求复查的，经招考办公室批准，可在指定的县级综合医院进行复查。复查只能进行一次。体检不合格者不能聘用。

　　因体检不合格，按该职位报考人员考试总成绩从高分到低分顺次递补。

　　（七）公示

　　报名、资格审查、政审、笔试、面试、体检等结果在每阶段工作结束后均在报名点和网上公示，不再通知到每名考生本人，请各位考生注意在巴楚县公众信息网（www.bachu.gov.cn ）查询。超过规定时间，未能参加笔试、面试、体检等招考事项的考生按自动弃权处理。

　　六、工资待遇及聘用

　　公示结果无异议后，获聘人员纳入巴楚县公益林管护员队伍管理，由用人单位与其签订劳动合同;签订劳动合同后，不能胜任本职工作的，季度考核、年度考核为不合格的，解除聘用劳动关系，合同期满后自动解除劳动关系。聘用期间实行军事化管理，享受巴楚县公益林管护员（公益性岗位）相同的生活、福利待遇。

　　七、监督

　　纪检、监察部门对招聘工作全过程监督，招聘机关自觉接受纪检监察部门、社会各界和广大人民群众、考生的监督，秉公办事，保证招聘工作公平、公正。凡参与招聘工作的人员，与报考人员之间有利害关系的，实行公务回避制度。

　　八、本简章确定的时间、地点，因特殊情况(原因)发生变化的，由招聘工作办公室在原确定时间内通过公告、电话通知等方式告知。

　　巴楚县人力资源和社会保障局 巴楚县林业局