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河源市职工培训中心招聘公告

发布时间:2013-12-30 15:37:00

  河源市职工培训中心公开招聘人员公告

  为做好河源市职工培训中心人员招聘工作,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号),经河源市人力资源和社会保障局核准,现广东公务员考试网(http://www.gjgwy.org/guangdong/)就有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  河源市职工培训中心,为河源市总工会下属正科级公益二类事业单位。主要任务是:组织开展全市职工技术技能及文化教育培训工作,促进职工成人教育事业的发展,全面改善广大职工、农民工的思想政治和文化素质;开展与省、市院校办学合作,承担本市分学点教学的组织管理工作。

  二、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、岗位薪酬和相关待遇

  (一)招聘岗位名称和资格条件:

序号

招聘岗位名 称

招聘人数

资格条件

岗位职责

1

管理岗位 九级

1

学历:全日制本科,学士;专业:不限

负责中心文秘、协调等事务。

2

管理岗位 九级

1

学历:全日制本科,学士;专业:中文、法律

制定中心培训工作计划、制度和措施,代表单位联系业务。

3

专业技术岗位十三级

1

学历:全日制大专以上学历;专业:会计、金融、法律、电子商务

负责中心财务及其它相关工作。

  (二)岗位薪酬和相关待遇

  聘用人员为事业单位财政核拨编制,执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。

  三、招聘对象及条件

  (一)招聘对象:符合本次招聘资格条件人员。

  (二)招聘条件:

  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2、身体健康;

  3、品行端正,职业道德高尚;

  4、年龄条件:30周岁以下(以公告之日为准);

  5、具备招聘职位所需资格条件;

  6、有较好的语言文字写作能力,熟悉计算机操作,有一定的综合分析与解决问题的能力;中共党员、有工会相关工作经验优先考虑。

  7、涉嫌违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的,或其它不符合事业单位招聘条件的人员,不得报考。

  四、报名时间、地点和方式

  (一)报名时间:2014年1月13日—1月15日

  (二)报名地点:河源市总工会办公室(永祥路市职工文化活动中心综合培训大楼六楼)

  (三)报名方式:现场报名。报考者持居民身份证、学历证书、有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件),以及本人近期正面免冠同版小一寸相片2张,填写并递交报名登记表,在规定的时间内报名,经审核符合报名资格条件的领取准考证。每名报考者只可报一个符合招聘条件的职位。报名时,报考者要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一经查实,取消其考试资格或聘用资格。

  五、考试时间和地点、考试方式和范围、面试人数的计算方法、最终成绩的计算方法、考试成绩的公布时间和方式

  (一)考试时间和地点。

  1、笔试时间和地点。

  (1)时间:2014年1月中下旬(具体时间另行通知);

  (2)地点:河源市总工会八楼中会议室。

  2、面试时间和地点另行通知

  (二)考试方式和范围。

  1、采取笔试和面试相结合的方法。

  2、笔试的内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。笔试命题和评卷由市人力资源和社会保障局委托有关机构实施。笔试工作由市总工会组织实施。

  3、面试题目由市人力资源和社会保障局委托有关机构命制。面试方式采取结构化面试,面试工作由市总工会组织实施。

  (三)面试人数的计算方法依笔试成绩按照1:3确定面试对象,考试人数达不到1:3的,按考试人数确定。

  (四)成绩的计算方法为:笔试成绩×50%+面试成绩×50%等于最终成绩。

  (五)考试成绩的公布时间和方式。

  1、笔试结束后在河源市政府网站上公布考生笔试成绩和参加实操和面试人员名单。

  2、考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

  3、面试结束后3个工作日内在河源市政府网站上公布考生最终成绩。

  六、体检和考核的要求

  (一)根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的最终成绩从高分到低分确定等额的体检人选,由市总工会组织到市级医院进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行。体检费用由考生自理。

  (二)根据考生的体检结果确定考核人选,考核办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

  七、聘用人员名单的公布方式、咨询电话、举报或者投诉电话

  (一)根据考核结果确定拟聘人选,并将拟聘人员名单公示7个工作日。

  (二)咨询电话、举报或者投诉电话:0762—3312125。

  八、需要说明的其他内容

  (一)拟聘人选名单经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。

  (二)为确保招聘人员的质量,本次招聘实行公平公正、择优录取,根据考生成绩划定招聘职位入围分数线。