龙江县面向社会公开招聘事业单位工作人员

　　公 　 告

　　为补充我县部分事业单位所需的专业技术人才，依据国家、省、市事业单位公开招聘有关规定，决定面向县内外公开招聘事业单位工作人员，黑龙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/heilongjiang/）现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　1.龙江县固定资产投资评审中心；

　　2.龙江县财政投资评审中心；

　　3.乡镇农业技术服务中心；

　　4.龙江县广播电视新闻中心；

　　5.龙江县规划执法大队；

　　6.龙江县建设工程质量监督站；

　　7.龙江县园林所；

　　以上各事业单位都是县财政全额拨款单位。

　　二、招聘计划、对象及条件

　　共招聘22人。

　　招聘计划、对象及条件详见附表：《龙江县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表》

　　三、报名办法

　　报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。

　　1、报名时间：2013年12月24日--12月26日。

　　2、报名地点：龙江县人力资源和社会保障局人才流动开发股（龙江镇劳动街1号办公楼四楼）。

　　3、报名时需携带的材料：

　　（1）报名表一份（到公告网站下载）；

　　（2）毕业证、身份证、报到证、项目生服务期满证、普通话测试证原件及复印件；

　　（3）近期2寸免冠彩色同版照片3张；

　　（4）符合黑政发[2009]30号文件加分政策的考生，报名时必须提供有效证书或证明原件及复印件，否则过后不予确认；

　　4、报名注意事项

　　（1）报考人员只限报一个岗位；

　　（2）报考人员报名与考试使用身份证必须统一；

　　（3）招聘人数与同一职位报名人数之比应达到1：3以上，如果达不到规定的报名比例，应按比例缩减招聘人数或取消招聘职位；

　　（4）应聘人员报名时，应提供真实信息和材料，对弄虚作假的，一经查实，不但取消考试资格或录取资格，且书面通报原工作单位或人才中介机构；

　　（5）对招聘计划之中的专业，学历及资格条件等内容信息需咨询的，咨询电话：0452—5852097；

　　（6）报名需报到具体职位和专业，按具体职位确定拟聘用人选。

　　下列人员不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的；2、曾被开除公职、被辞退的；3、有违法、违纪行为正在接受审查的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、有其它违反国家法律、法规行为的。

　　三、考试办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与体检、考核相结合的方式，择优聘用。

　　（一）考试

　　考试采取笔试与面试相结合方式，总分100分，笔试成绩占70%，面试成绩占30%。总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×70％＋面试成绩×30％。播音员采取笔试、面试和试镜方式进行，总成绩100分。笔试占25%，面试占25%，试镜占50%，播音员总成绩＝笔试成绩（含政策性加分）×25％＋面试成绩×25％+试镜×50%，所有考试人员都进入到试镜，最后以三项总成绩来确定拟招聘人选。

　　1、笔试

　　笔试采取统一命题，统一考试，统一标准，统一阅卷的方式进行。笔试内容为招聘所需专业知识和公共基础知识。

　　笔试结束后，依据笔试成绩由高分到低分依次按招聘岗位人数1：3的比例确定进入面试人选，若最后一名笔试成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。

　　笔试时间以准考证上打印的时间为准。

　　2、面试

　　面试采取结构化面谈方式，面试试题由面试专家组确定。面试内容,必须由相关专业人员命题。

　　面试专家组由7人组成，评分时去掉一个最低分和一个最高分，取5人平均分确定为面试成绩（保留二位小数），面试当场公布成绩。

　　面试时间在公布笔试成绩时公布。

　　3、根据考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位名额1:1比例确定拟招聘人员。考试成绩相同时优先聘用顺序为：项目生；中级以上职称；学历高者；关键点院校；有实践工作经验；笔试成绩高者（播音员试镜成绩高者）。

　　（二）体检与考核

　　按招聘职位数额1:1比例确定体检考核人员。

　　1、体检：统一到指定医院进行体检（体检费用自理），体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发【2005】1号）的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按成绩从高分到低分依次递补。

　　2、考核：对体检合格者进入考核，复审考生的报考条件，同时要从思想、工作、学习、生活等多方面对考核对象进行全面考察，侧重了解考核对象近两年来的政治思想、道德品质，业务能力等方面的表现。经考核不合格者取消聘用资格，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　（三）办理聘用手续

　　1.考试、体检、考核合格后，在政府网站公示七天。公示期满无异议者，招聘单位与应聘人员签订事业单位聘用合同。并办理相关编制、工资等手续。

　　2.聘用人员按报到时间，超过七个工作日没有报到的，取消其聘用资格，可根据考试成绩从高到低依次补聘。

　　3.原已参加工作的试用期为三个月，没有参加工作的大中专毕业生试用期为一年，试用期满由主管部门对新聘用人员进行考核，试用期合格的按期办理相关转正定级手续，不合格的予以解聘。

　　四、考试纪律

　　报考人员必须遵守招考的有关要求，对在报名、笔试、面试、体检、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发［2009］126号）规定，由县招聘领导小组对其进行处理。

　　龙江县人力资源和社会保障局

　　附件：龙江县招聘事业单位工作人员报名登记表

　　龙江县面向社会公开招聘事业单位工作人员计划表

　　下列人员不得报考：

　　1、曾受过各类刑事处罚的；2、曾被开除公职、被辞退的；3、有违法、违纪行为正在接受审查的；4、尚未解除党纪、政纪处分的；5、有其它违反国家法律、法规行为的。