本次考试内容主要为：公共基础知识、时事政治；社区工作与计算机基础知识等相关知识，非裸考考生若需科学系统的复习教材建议考生结合2013年山西省事业单位考试备考教材进行复习备考，该教材是严格依据最新事业单位考试大纲编写的公职类基础系列教材。

　　太原市关于招聘社区专职社工人员的公告

　　为适应新时期社区建设需要，建设一支政治素质好、业务能力强、服务水平高的专业化、职业化社区工作者队伍，改善社区管理和服务水平，根据中共太原市委办公厅、太原市人民政府办公厅《关于社区党组织、第五届社区居委会换届选举工作的实施意见》（并办发〔2013〕24号）精神， 经研究决定公开招聘一批社区专职工作人员。现山西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shanxi/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘人数

　　根据《换届实施意见》（并办发〔2013〕24号）精神核定各县（市、区）社区专职社工职数，全市共计划补充招聘261名社区专职社工人员。各县（市、区）招聘名额如下：

　　杏花岭区：21名 迎泽区：35名

　　万柏林区：30 名 小店区：60名

　　尖草坪区：30 名 晋源区：30名

　　清 徐 县：26 名 高新区： 4名

　　阳 曲 县：11名 经济区： 4名

　　古 交 市：1名 娄烦县： 9名

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，热爱社会主义，具有中国特色社会主义的理想信念。

　　2、遵纪守法、作风正派，吃苦耐劳，乐于奉献，具有良好的团队精神和责任意识、大局意识，无违法违纪等不良记录。

　　3、具有大专以上学历，身体健康，年龄一般在35周岁以下（1978年以后出生）；有一定口头、文字表达能力和组织能力，能熟练操作电脑；原社区“两委”干部、现役军人家属、研究生毕业的、取得中级社会工作者职业水平证书的以及具备社会学、社会工作、社区管理与服务等专业的人员政策可适当放宽（一般不超过40周岁）。

　　4、身体健康、热爱社区事业，能适应本职工作。

　　5、具有本市常住城镇户口。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考

　　1、本届新当选的社区干部。

　　2、现役军人。

　　3、与原单位尚未解除劳动合同的。

　　4、违反国家计划生育政策的。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘。具体程序步骤如下：

　　（一）报名

　　采取现场报名的方式，报名时由本人填写《太原市公开招聘社区专职社工人员报名表》。资格初审与报名同时进行，经资格初审合格者方可交报名交费。

　　1、报名时间：即日起—11月6日，上午8：30—11：30，下午14：30---17：30。

　　2、报名要求：报考者持本人毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、专业技术资格证书等有效证件原件和复印件1份，近期免冠一寸彩色照片4张到各县（市、区）社区主管部门报名(具体地点附后)。

　　3、报名费及笔试费用：报名费10元/人、考务费合计80元/人，考试资料费20元（自愿购买）。

　　4、准考证领取时间为11月11日，具体事宜请咨询各报名点。

　　符合报考条件的人员填写《报名表》一式两份。《报名表》到各县（市、区）报名点领取或从太原社区网下载。

　　应聘者所提交的材料必须真实、准确，且与《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假者，一经查实，即取消资格。

　　（二）笔试

　　1、笔试采用闭卷方式，两个科目，考试内容主要为：公共基础知识、时事政治；社区工作与计算机基础知识等相关知识，时事部分内容为：2013年1月至2013年10月的国内外主要时事。

　　2、笔试时间及地点见笔试准考证。

　　3、考生凭准考证和身份证参加笔试。

　　4、笔试成绩于考试结束3日内在太原社区网公布。

　　取得《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》助理级的人员笔试分数加3分、中级加5分；原社区“两委”干部、现役军人家属加5分（笔试分数最高为100分）具备两项及以上加分条件者只能按其中一项加分，加分条件不累计。

　　（三）面试

　　根据所报县（市、区）人员笔试成绩由高到低按照1：3的比例确定考核面试人选。面试内容包括语言表达能力、应变能力、综合与分析能力、实际业务操作能力、举止仪表和逻辑思维能力等。

　　2、成绩计算。

　　考生面试成绩为各位评委所给成绩中去掉一个最高分和一个最低分后的平分数。

　　考生总成绩按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例确定。

　　3、其它。

　　面试地点与时间另行通知。

　　（四）体检及公示。

　　招聘入选人员根据笔试和面试的总成绩由高到低确定体检人选，按招聘人数1:1的比例确定体检对象统一组织体检，体检标准按照相关规定执行，费用应聘者自理。初步聘任确定后进行公示，公示时间为7个工作日。

　　（五）确定人选。

　　公示结束后，由市社区专职社工人员招聘工作领导组研究统一确定聘用人选。

　　（六）培训和分配。

　　聘用名单确定后由各县（市、区）社区主管部门对聘任人员进行培训，培训结束后各县（市、区）根据基层实际情况进行统一合理分配。受聘人员试用期3个月，试用期满合格者按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，聘期三年。被录用人员无正当理由逾期不报到者取消录用资格。

　　五、其它

　　招聘工作由市社区专职社工人员招聘工作领导组办公室组织实施。工作进展情况及相关内容，将陆续在太原社区网（www.tysq.gov.cn）进行公布，请考生注意查询。