柳州医学高等专科学校第二附属医院2013年公开招聘工作人员公告

　　柳州医学高等专科学校第二附属医院是一所具有40多年建院史、集医疗、教学、科研、预防、保健和康复为一体的，以治疗各类良恶性肿瘤、甲状腺疾病为特色的“强专科、大综合”医院，是全国首批百姓放心示范医院，爱婴医院、自治区文明单位，自治区卫生系统首家四星级绿色环保医院，是市职工医保、居民医保及周边10多个县市新农合定点医院。医院现有职工748人，其中高级职称76人，中级职称250人，初级职称323人，研究生学历36人。编制床位510张。拥有德国西门子Primuse新型全数字化内置光栅的医用直线加速器、FD20型血管造影X射线系统等一大批现代先进诊疗设备。设有32个临床科室、13个医技科室。

　　根据《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发［2013］135号)及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）文件要求，结合单位工作需要，报经自治区编委批准编制使用计划、自治区人力资源和社会保障厅批准公开招聘计划，现决定面向社会公开招聘专业技术岗位工作人员，现广西公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangxi/）将公布具体招聘事宜如下。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和民主、公开、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位、人数、学历及专业

　　三、应聘人员基本条件

　　(一)遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　(二)热爱医疗卫生事业，品行端正，专业知识扎实，有开拓创新精神，具有良好的职业道德。

　　(三)具备所在岗位要求的专业知识、专业技能和所需条件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)年龄在40周岁以下(1973年1月1日后出生)，高级职称者可放宽至50周岁。

　　(六)2013年7月前取得学位的高校毕业生。

　　四、主要程序和时间安排

　　(一)报名时间。公告发布时间不少于7个工作日，从公告发布之日起至11月6日止，逾期不再受理。

　　(二)报名方法。应聘者根据自身专业每人限报1个岗位，采用现场递交及网上投递2种方式进行报名，报名人员的资料恕不退还。

　　1.现场递交简历：将《2013年柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘报名登记表》（附件）及个人简历递交到广西柳州市箭盘路17号柳州医学高等专科学校第二附属医院人事科（办公楼2楼）。

　　2.网上投递：将《2013年柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘报名登记表》（附件1）及有关求职材料打包发送到lzyzefyrsk@163.com。邮件名统一命名为：姓名+应聘岗位名称。

　　3.海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位。

　　4.凡在原单位已入编的人员，需取得所在单位同意报考的相关证明材料，否则资格审核不予通过。

　　5.应聘材料附件中应包含：

　　(1)个人简介，已婚者附配偶、子女等家庭情况简介。

　　(2)身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证（应届生不在其内）、英语、计算机等级证书，学习、工作简历（含承担过的科研、医疗等任务，发表能代表自身学术水平的主要论文、论著，获得的成果、奖励情况等）等扫描件，报名表上贴上近期2寸彩色照片一张。

　　(三) 资格审查

　　1.资格审查贯穿本次公开招聘工作始终，主要审查报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合岗位基本要求。

　　2.报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其报名资格。

　　3.资格审查由柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘工作监督小组全程监督。

　　五、考试

　　由于招聘对象为硕士及以上学位、中级及以上职称人员，均免笔试，故考试直接进入面试环节，考生须持身份证参加。岗位数与报考人数比例达不到1：3的岗位不开考，达不到比例，又确实需要进人的，必须经主管部门同意，并报自治区人力资源和社会保障厅核准后才能开考。

　　1.面试主要是测评应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，包括与拟任职位有关的专业知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。

　　2.面试考官由7人组成。主要由招聘单位、招聘单位主管部门、自治区政府人社行政部门以及外单位专家组成，其中外单位专家不少于考官总数的三分之一。

　　3.面试成绩总分100分。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后一位数字。

　　4.每位考生的面试时间为10分钟。

　　5.面试结束后，当场向考生宣布成绩，并于24小时内在广西人才网公布成绩。

　　6.面试时间与地点以广西人才网具体通知为准。

　　7.面试期间的交通、食宿费由考生自理。

　　说明：招聘具有博士学位或高级职称人员的岗位，不需参加面试，直接进入考核程序，即由本人作约20分钟的学术报告，并进行答辩。

　　六、考核

　　面试结束后，按面试成绩从高分到低分，根据招聘岗位的性质和特点，以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。由单位人事部门通过电话访问、查阅档案、同考核对象面谈等多种形式进行，了解被考核者的政治思想表现、学术技术水平、业务能力等。

　　七、体检

　　(一)考核合格人员，由柳州医学高等专科学校第二附属医院按《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》规定组织体检，如体检不合格的，或不按时参加体检者，视为放弃。则按照面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　(二) 体检费用由考生自理。

　　八、公示

　　根据面试、考核和体检结果，由柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘工作领导小组集体研究，择优确定拟聘用人员，并对拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业、学历学位、拟聘用岗位等，在广西人才网进行公示，公示时间为7个工作日。

　　九、聘用

　　公示期满无异议者，拟聘用人员在规定时间内与用人单位签订聘用合同，按相关规定办理入编手续，享受国家和自治区的有关工资福利待遇。

　　十、严肃纪律

　　严格公开招聘纪律，对违规招聘的人员，一经查实，立即取消考试或聘用资格，对已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退；对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重严肃处理。

　　联系单位：柳州医学高等专科学校第二附属医院

　　联系电话：0772-3199947 （传真）

　　联系人：林老师、刘老师

　　联系地址：广西柳州市箭盘路17号

　　邮编：545006

　　附件：2013年柳州医学高等专科学校第二附属医院公开招聘报名登记表

　　柳州医学高等专科学校第二附属医院

　　2013年10月29日