今天是中央机关及其直属机构2014年度考试网上报名第二天，报名总量已突破3万，创2010年起历史新高，这也再次反映了广大考生的公考热情。据国家公务员考试网（http://www.gjgwy.org/）统计，截止今天上午10:00，已有5255个职位报名，占所有职位的45%。共计34972名考生提交报名信息并通过审核。

　　更多报名统计信息请查看2014年国家公务员考试报名九日谈（每日更新）。

　　复习公务员考试的最重要的一个步骤，就是应该选择一套系统、全面的复习教材。考生可以根据教材中涉及的各种题型和考试关键点对题型有大概的了解，且难度适中，讲解详细。公务员考试常会涉及时事政治，尤其是一些热点新闻。这时候考生在选择公务员考试教材时一定要注意翻翻看时政热点的时效性。而《公务员考试备考教材》（http://www.gjgwy.org/201303/2259.html）是严格依据最新国家公务员考试大纲编写的公职类基础系列教材，同时其行测知识树部分以树形结构的形式将行测考试中所有的知识点进行了梳理和总结，可以保证知识点按照其逻辑条理摆放，让考生可以按照知识间的逻辑关系有机地安排学习计划。

　　2014年国考最热职位统计 申论热点：

　　【背景材料】

　　随着今年国庆长假的结束，一些关于长假衍生的话题成为人们关注的焦点。例如云南迪庆辱骂游客事件，香格里拉门票事件等，其背后体现出旅游业的乱象，长假期间扎堆出游衍生的诸多问题。中国假期从总体来看，加上周六，周日及法定节假日算起来有120多天。尤其在大小长假来临之际，无论是公路，铁路，航班都人满为患，造成交通运输业的巨大压力。在旅游景点更甚是人满为患，各种事故频频发生。众多上班族将时间集中在假期出游，休假福利也是一种问题，关键关注点是带薪休假能否真正得以落实。总体上看中国式休假一方面体现国家对于休假制度的慎重考虑，体现国家对公民的人文关怀，另一方面对于中国式休假衍生的众多社会乱象，需要客观的对待，转变观念，完善制度使休假乱象得以改善。

　　【深度剖析】

　　2013年国务院发布的放假安排：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆共7个节假日放假29天，但除去假期前后的周末“调休”仅剩11天，众多网友表示数字游戏下假日往往显得很被动，有“被放假”的嫌疑。现阶段随着社会多元化，利益诉求多样化的现实背景下，民众开始关注在对放假安排的决策程序中决策程序的透明及公开。假期的设立目的是保障《中华人民共和国宪法》规定的劳动者休息权，而其本意并不是发展旅游经济，那么应更尽“劳动者”之意，体现以人为本的理念，让劳动者参与制度的设计，充分征求民意，以保障程序正义。

　　国式休假往往也受中国传统文化的影响，相关部门在假期设置过程中将假期拼在一起，形成小长假，但这也衍生了扎堆放假扎堆外出的现象，公共交通服务体系及城市综合服务体系都在面临称重的压力，各大景区人满为患，事故发生率也随之而上升。因此假期乱象的问题，也凸显了假日制度设置的刻板，缺少人文关怀，更多体现的是刺激旅游，发展经济。因此针对这一问题，应不断完善我国的假日设置并不断完善相关的配套制度，使得假日“质”与“量”并重。

　　带薪休假制度的不完善促使中国式休假的产生。带薪休假制度的不完善必然使得国家采用集体放假的形式，而这也导致了游客扎堆出行，造成热门景点的拥堵及旅游业的问题凸显。中国式休假并不是其衍生问题产生的原因，也非解决问题的方法，其只是社会福利制度发展前进过程中的一个产物。因此只有推动落实带薪休假制度，保障机会均等，使人人都能够享受带薪休假制度，才能鼓励人们选择避开节假日高峰出行休闲，避免“被放假”。

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