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2013年常山县国土资源局向社会公开招聘土地（矿产）执法监察巡查协管人员的公告

　　因工作需要，经县政府同意，常山县国土资源局面向社会公开招聘土地（矿产）执法监察巡查协管人员2名，现浙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/zhejiang/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围、对象和条件

　　（一）招考的范围和对象： 具有常山县户籍的男性社会人员（以2013年9月1日的户口所在地为准），户口性质不限。

　　（二）招聘条件：

　　1、年龄要求：20周岁以上（1993年 9月 1日以前出生）、30周岁以下（1983年9月1 日以后出生）；其他身体条件均参照招录事业单位人员标准执行。

　　2、学历要求：具有大专及以上文化程度，熟练掌握计算机操作技能。

　　二、招聘方式和程序

　　贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、录用等程序进行。

　　（一）发布信息

　　2013年9月11日通过常山人才网、常山县国土资源局网对外发布招聘信息。

　　（二）报名及资格审核

　　1、报名时间：2013年9月16日

　　2、报名地点：常山县国土资源局（409办公室）。

　　3、报名所需材料：报名者须携带本人户口簿、身份证、学历证书原件和复印件各一份，一寸免冠近照2张。

　　4、资格审核：根据报名者提供的资料进行资格审核，符合招考条件的留下相关信息和资料。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，经查实，一律取消资格。

　　（三）考试

　　1、笔试

　　（1）时间：另定。

　　（2）笔试内容：综合基础知识

　　（3）加分标准：退伍军人加3分，直接加入笔试成绩。

　　2、面试

　　根据笔试成绩（含加分成绩），按招聘人数的1：3的比例从高分到低分确定面试人选。

　　（四）体检

　　体检按笔试（含加分成绩）、面试各占50%计算总成绩，从高分到低分按1：1的比例确定对象。体检项目与标准参照招录公安人员的规定执行。

　　因体检不合格而缺额的，在应试人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　（五）考察

　　体检合格人员按总成绩从高分到低分1：1比例确定考察对象，参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。

　　如报考人员考察结论为不合格的，可在应试人员中从高分到低分予以递补并在相应的媒体予以公布。

　　（六）审批录用

　　经笔试、面试、体检、考察等规定程序，按照综合分从高到低择优聘用的原则确定录用名单，并向社会公示7天无异议后，确定2名录用对象，并按规定办理相关聘用手续。

　　工资福利待遇按现行有关政策执行。

　　联系电话：0570-5021976

常山县国土资源局