本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。非裸考考生若需科学系统的复习教材建议考生结合2013年江苏省事业单位考试备考教材进行复习备考，该教材是严格依据最新事业单位考试大纲编写的公职类基础系列教材。

　　泰兴市2013年基层公共服务公益性岗位招聘公告

　　根据泰州市人力资源和社会保障局、泰州市财政局、泰州市卫生局、泰州市民政局、泰州市司法局《关于做好2013年开发基层公共服务公益性岗位关键点帮扶困难家庭和就业困难高校毕业生就业工作的通知》（泰人社发〔2013〕291号）文件精神，决定面向全市招聘133名基层公共服务公益性岗位工作人员，现江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）将有关事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　二、招聘对象

　　泰兴籍2011年及以后毕业未实现初次就业的全日制普通高校毕业生，且具备下列情形之一：

　　1.享受最低生活保障家庭的；

　　2.特困职工家庭的；

　　3.城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

　　4.办理失业登记手续6个月及以上的；

　　5.2013年高校毕业生离校未就业的；

　　6.市人民政府确定的其他就业困难人员家庭的。

　　热爱基层工作，有较强敬业精神，品行端正，身体健康，无违纪违法行为。

　　乡镇（街道）司法所社区矫正岗位，在同等情况下优先招聘法学、犯罪学、社会学、教育学、心理学等专业毕业生。

　　乡镇（街道）公共卫生服务岗位，专业按照我省卫生行业专业技术资格或执业资格准入要求执行。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

　　1.9月13日~9月24日，符合条件的高校毕业生个人网上报名，由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市民政局、市司法局对报名人员进行资格审核认定。

　　2.10月13日，全省统一组织笔试。笔试在泰州市设立考区（具体时间、地点见准考证）。

　　3.10月14日~11月30日，由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市民政局、市司法局统一组织面试、考察、体检和公示拟聘用人员名单，对经公示无异议的人员组织培训，合格后签订劳动合同，安排上岗。

　　四、报名有关事项

　　（一）招聘信息公告

　　泰兴市2013年基层公共服务公益性岗位招聘困难家庭和就业困难高校毕业生岗位、人数、对象、条件、招聘程序、政策待遇等可通过以下网站查询：

　　泰兴市人力资源和社会保障网（www.jstxlss.gov.cn）

　　泰兴市卫生局网（www.jstxws.gov.cn）

　　泰兴司法行政网（www.jstxsfj.gov.cn）

　　（二）报名方式

　　报名采用网络方式进行。报名、上传照片均在网上操作。报名网址：江苏省人事考试网（www.jsrsks.gov.cn）。泰州市人事考试网站提供报名专栏和报名链接。

　　（三）报名时间

　　1.报名、电子照片上传时间

　　9月13日9∶00~9月22日16∶00.

　　2.资格审查时间

　　9月13日9∶00~9月24日16∶00.报名者网上提交报名信息和电子照片后，携带相关证明材料到市公共人力资源市场（大庆西路37号）接受资格审查。

　　相关证明材料包括：

　　①身份证；②户口簿；?毕业证书；④《就业失业登记证》；⑤《毕业生双向选择就业推荐表》；⑥以“享受最低生活保障家庭”条件报名的，须携带市民政部门认定的证明材料；以“特困职工家庭”条件报名的，须携带总工会颁发的《特困职工救助证》；以“城镇零就业家庭和农村零转移家庭”条件报名的，须携带市人社部门认定的证明材料；⑦报考乡镇（街道）公共卫生服务工作者岗位的提供符合我省卫生行业专业技术资格或执业资格准入要求专业的相关资料。

　　以上材料均需原件，同时提供复印件一份。

　　3.电子照片审核

　　9月13日9∶00~9月24日17∶00.现场资格审查通过后，泰州市人事考试机构对报名者提交的电子照片质量进行审核，电子照片审核通过后方为报名成功。

　　（四）准考证打印

　　在规定时间报名成功的考生，于10月10~12日到报名的网站自行下载、打印准考证。

　　（五）注意事项

　　1.报名人员应按要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报名者本人近期免冠电子照片（正面二寸〔35×45毫米〕证件照，jpg格式，大小20Kb以下）。

　　2.报名人员须使用在有效期内的二代身份证报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

　　3.凡符合条件的高校毕业生，可以报考本人户籍所在地岗位，并填写是否服从调剂到其他岗位。

　　五、考试与录用

　　（一）笔试

　　全省统一组织笔试。笔试时间：2013年10月13日上午9:00~11:30 ,科目为《综合知识》。

　　本次考试不提供考试大纲，也不指定任何培训机构。

　　（二）面试

　　在笔试成绩达合格线人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按各岗位招聘人数3倍比例分别确定面试人选，面试人选与招聘人数不足3:1的岗位，按实际符合条件人数面试。面试工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市民政局、市司法局统一组织实施。

　　面试结束后，对参加面试的考生按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算考生的综合成绩。

　　（三）考察

　　根据考生综合成绩，分岗位按招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选。对确定的考察人选数不足招聘计划的岗位，其缺额可在其他岗位落选的服从调剂的考生中，按综合成绩由高到低的顺序和本公告的有关规定进行一次性调剂。被调剂人员递补为相应岗位考察人选。对考察人选，按有关规定组织考察。

　　（四）体检

　　对考察合格人员由市人力资源和社会保障局、市卫生局、市民政局和市司法局统一组织体检。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》等文件执行。因考察、体检不合格等情形出现缺额的，按本公告的有关规定进行一次性递补。

　　（五）公示

　　体检合格人员名单在泰兴市人力资源和社会保障网、泰兴市卫生局网、泰兴司法行政网站上公示三天。

　　（六）聘用

　　公示无异议人员即为拟聘人选，拟聘人选原则上安排到考生户籍所在乡镇（街道）。如户籍所在乡镇（街道）无招聘岗位或拟聘人数大于户籍所在乡镇（街道）招聘岗位数，则实行调剂安排。所有人员经培训合格后聘用上岗。

　　六、政策待遇

　　被聘用到基层公共服务公益性岗位的高校毕业生在聘用服务期间，其工资待遇不低于我市最低工资标准，缴纳社会保险。用人单位与聘用人员签订劳动合同，合同期为三年，试用期为三个月。从起薪之月起，用人单位为聘用人员办理有关社会保险手续并缴费，个人缴纳部分由本人承担。在劳动合同期内，其档案、人事、户籍关系以及党、团关系转至用人单位。年终由用人单位进行考核，考核结果作为对其奖惩的重要依据。劳动合同期满后，服务期间的工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历，享受相关优惠政策。

　　七、纪律与监督

　　此次公开招聘工作，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件和标准，严格执行规定的程序和方法，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘过程中如有不符合招聘条件或有弄虚作假等舞弊行为的，一经发现即取消考试或聘用资格。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。招聘工作全程接受纪检监察机关和社会的监督。

　　八、本公告由泰兴市人力资源和社会保障局负责解释

　　咨询电话：

　　泰兴市人力资源和社会保障局 0523-87729589

　　泰兴市卫生局 0523-87605006

　　泰兴市民政局0523-87711842

　　泰兴市司法局0523-87766053

　　泰兴市人力资源和社会保障局 泰 兴 市 财 政 局

　　泰 兴 市 卫 生 局 泰 兴 市 民 政 局

　　泰 兴 市 司 法 局