【友情提示】考试范围为与岗位相关的专业基础知识和公共基础知识。非裸考考生若需科学系统的复习教材建议考生结合2013年事业单位考试备考教材进行复习备考，该教材是严格依据最新事业单位考试大纲编写的公职类基础系列教材。

　　昆明市延安医院二〇一三年

　　补充招聘工作人员简章

　　单位简介

　　昆明市延安医院1970年由上海延安医院整体内迁入昆成立，经过近40年的发展，现已成为一所集医疗、教学、科研为一体的大型三级甲等综合性医院、全国百姓放心示范医院、全国先心病介入技术培训基地、中国红十字基金会“天使阳光基金”定点医院、卫生部“心脏移植中心”、卫生部“结直肠恶性肿瘤规范化治疗定点医院”、昆明医学院附属延安医院、云南心血管病医院。现有开放床位1200张，外设分支机构四家，分别是昆明延安医院干部疗养院、昆明延安医院呈贡新区医院、昆明延安医院新迎北区分院、昆明延安医院高新区分院。

　　医院现有国家级临床关键点专科一个：骨科。其内固定器械的研制和应用在国内外都具有较高的知名度。省、市关键点学科七个：心胸外科、心内科、骨科、妇产科、眼科、肾内科、医学影像科。心脏病的诊疗技术居全国先进、西南地区领先水平；妇产科是昆明市的危急孕产妇救治中心；眼科在云南省白内障、屈光手术领域拥有独特的领先地位；肾内科的诊断技术不断出新；医学影像科设备配置先进，影像技术和诊断队伍优势明显。近年来，医院综合实力不断增强，2008年以来先后成立了“云南省心胸外科研究中心”、“云南省心血管病研究所先天性心脏病介入治疗研究中心”等17个省级内设研究机构和市级研究机构、技术中心，不断推动学科建设。

　　2005年，经云南省卫生厅批准，心胸外科、心内科、心血管影像科、心血管超声科强强联合，挂牌“云南心血管病医院”。自2007年起，心脏体外循环手术和介入手术每年均突破“双千”，在心血管发病率高于全国的边疆，手术量占全云南省心血管总手术量的70%以上。独立成功完成了昆明市首例心脏移植术、西南地区首例心肺联合移植术、昆明市首例单肺移植+室间隔缺损修补术。为进一步做大做强心血管专科， 2010年成立了“昆明市医学超声诊断中心”。

　　医院在发展临床的同时，倡导以科研支持临床学科发展，组建的昆明市第一家医学生物学实验中心，能开展基因构建表达、蛋白质分离纯化、细胞分离培养、细胞生物学技术、免疫学技术等，搭建了本院及全市医疗科研的平台。在昆明市率先开展细胞治疗工作，开展了云南省首家自体骨髓干细胞治疗肝病技术、胰岛细胞移植治疗糖尿病、CIK治疗肿瘤等项目。

　　近年来，医院在全市医疗行业中年业务总量居市级医疗机构之首；年门诊人次第一；出院病人总数第一；高层次人才数第一；科研成果获奖第一；医学新技术引进第一；业务总收入第一；固定资产总值第一，信息化建设走在云南省前列，是市政府确立的昆明市大型公立医院和龙头医院。

　　昆明市延安医院将在创建“技术一流、管理一流、服务一流、环境一流”的宏伟目标下，实施“立足云南、面向西南、放眼东南亚”的发展战略，努力把医院发展成为云南一流、国内先进的大型综合医院。现云南公务员考试网（http://www.gjgwy.org/yunnan/）将有关事项公布如下：

　　二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件

　　（一）应聘人员需具备的基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有岗位所需的学历、专业或技能条件；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、具有岗位所需要的其他条件。

　　（二）招聘岗位及条件

　　详见附表

　　三、招聘范围、对象

　　面向全国公开招聘符合上述条件的各类高等院校全日制教育本科及其以上应往届毕业生，其中：年龄要求为30周岁及以下的，即1983年1月1日以后出生；年龄要求在35周岁及以下的,即1978年1月1日以后出生。

　　事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。已经参加工作的报考人员(非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

　　四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料

　　（一）报名方式：网上报名

　　（二）报名时间：2013年 09月14 日上午10：00 至09月 21日 10：00

　　报考人员登录昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)，按要求填写相应表格，并采集照片（白底彩照，160×210像素）。提交报名信息成功后，打印《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》及承诺书。每位报名人员只能报考一个单位中的一个岗位。

　　（三）现场审核

　　现场审核由昆明市延安医院负责。每个岗位拟招聘人数与通过资格审查报名人数不低于1 : 3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。

　　现场审核时间：2013年09月22日上午10:00—11:30下午14:00—17:00

　　现场审核地点： 昆明市延安医院门诊12楼人力资源部1205室（昆明市盘龙区人民东路245号）

　　现场审核材料：毕业证书、学位证书、2013毕业的学生提供《大中专毕业生就业推荐表》、身份证、CET英语等级证（CET英语成绩通知单）、执业医师资格证（或网上打印的成绩单）、护士资格证（或网上打印的成绩单）和网上打印的《2013年昆明市卫生局直属事业单位公开招聘人员考试报名登记表》、承诺书等相关证件的原件（审核后退还）及复印件各一份、笔试报名费50元/人。已经参加工作的报考人员(指非事业单位正式在职在编人员)应提供所在单位同意报考的证明。

　　现场审核注意事项:外地考生网上报名后可委托他人代为办理现场审核（相关材料可提供复印件或传真件）。面试时审核原件。

　　五、考试的方法、科目、范围和时间、地点

　　考试采取笔试和面试的方式进行。学历要求为全日制硕士研究生及以上的招聘岗位直接进行面试；学历要求为全日制本科及以上的招聘岗位需进行笔试和面试（如有硕士研究生报考此类岗位，也需参加该岗位的笔试考试）。

　　1、笔试

　　（1）笔试方式为闭卷考试。

　　（2）考试范围为与岗位相关的专业基础知识和公共基础知识。

　　（3）笔试时间及地点：根据准考证上的笔试时间、地点按时参加考试（笔试时需出示准考证、身份证原件）。

　　（4）笔试成绩公示：笔试成绩按岗位分类排名，在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)上进行公示，公示期为5个工作日。

　　注：笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何辅导宣传，以免受骗上当。

　　2、面试

　　（1）确定面试人员

　　按各岗位笔试成绩从高到低的顺序确定进入面试人员，各岗位招聘计划数与进入面试人数的比例为1：2。如进入面试的人员自愿放弃面试的，按报考该岗位人员笔试成绩从高分到低分依次递补。如因特殊情况出现等额进入面试的，可正常进行面试。

　　（2）面试方式：采取现场提问和具体实作方式。

　　（3）面试内容：主要为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和综合素质考核。

　　（4）面试时间：由昆明市延安医院负责通知。

　　（5）面试地点：由昆明市延安医院负责通知。

　　3、参加考试时注意事项

　　考生应持准考证及身份证原件提早30分钟进入考场，禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸，以及各种无线电通信工具（如移动电话）、电子记事本等电子工具；开考30分钟后迟到的不得进入考场，并取消其考试资格。

　　4、总成绩的计算、合格分数线、考核人选的确定

　　（1）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%。

　　（2）面试总分100分，占考试总成绩的50%。

　　（3）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。硕士研究生及以上招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。

　　（4）报考本科招聘岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为60分；报考硕士研究生岗位的应聘人员进入体检与考核的总成绩合格分数线为70分。

　　（5）总成绩公示：按岗位分类排名同时在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn )上进行公示，公示期为5个工作日。

　　（6）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1 ：1的比例确定参加考核和体检人选。

　　七、考核、体检

　　（一）考核及体检由昆明市延安医院组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标准及项目可参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定。

　　（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市延安医院取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。

　　八、聘用

　　（一）公示

　　经考试、考核、体检合格的拟聘用人员由招聘领导小组研究确定，并在昆明市人力资源和社会保障网（http://rsj.km.gov.cn）和昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　办理聘用手续

　　公示无异议的，拟聘用人员必须在规定时间内持招聘单位要求的相关材料到医院办理聘用手续。无正当理由逾期不办理者取消其聘用资格。

　　依据相关法律法规，考生与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的，必须由考生本人自行与原单位解除合同，若该合同仍然存续，则取消其聘用资格。

　　九、招聘纪律

　　（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。招聘单位的主管部门、政府人力资源和社会保障部门、纪检监察部门负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。

　　（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：

　　1、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；

　　2、在考试、考核和体检过程中作弊的；

　　3、其他违反公开招聘有关规定的行为。

　　（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。

　　十、其他事项

　　（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

　　1、拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；

　　2、公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。

　　（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。

　　（三）本简章由昆明市延安医院负责解释。

　　十一、监督电话

　　昆明市卫生局人事处：0871-63123241

　　昆明市监察局驻市卫生局监察室：0871-63123306

　　昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871-63192326

　　十二、联系方式

　　地 址：昆明市延安医院人力资源部

　　（昆明市盘龙区人民东路245号门诊12楼1205室）

　　联系人：曲老师、许老师

　　邮 编：650051

　　联系电话: 0871-63211016

　　昆明市延安医院

　　2013年09月05日