常熟市人民检察院2013年公益性岗位人员招聘简章

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，常熟市人民检察院面向社会公开招聘10名公益性岗位人员（5名速录员、5名司法警察辅助人员）。现江苏公务员考试网（http://www.gjgwy.org/jiangsu/）将有关招聘事项公布如下：

　　一、报考基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的品行，无违法处罚记录；

　　2、具有国民教育序列大学专科以上文化程度；

　　3、年龄25周岁以下（1988年9月1日以后出生），具有常熟市常住户口；

　　4、身体健康；

　　5、下列人员不能报考

　　①曾被开除公职的；

　　②涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

　　③其他不宜报考的情形。

　　二、具体条件

　　1、速录员：法律类专业，有一定的文字和口头表达能力，熟练掌握计算机文字录入与编辑功能。

　　2、司法警察辅助人员：男性，身高170cm以上，有一定的文字和口头表达能力，掌握计算机文字录入与编辑功能。

　　三、报名和资格审查

　　1、报名时间和地点。报名时间：2013年9月2日—3日，9:00～17:00。报名地点：常熟市人民检察院门卫（长江路80号）。

　　2、报名和资格审查。由报考人员本人持身份证、户口簿、学历证书（均为查阅原件和交复印件）报名。填写《常熟市人民检察院招聘公益性岗位人员报名登记表》，同时交本人正面近期免冠二寸照片2张。

　　四、考试方法和内容

　　本次考试分专业技能测试、笔试和面试。专业技能测试为过关测试，笔试和面试成绩各占总成绩50%。

　　（一）专业技能测试和笔试

　　1、速录员技能测试和笔试

　　①技能测试。现场播放一段录音资料（或由工作人员现场口述），考生根据资料内容用电脑录入，测试合格获得笔试资格。

　　②笔试（满分为100分）。综合知识、法律专业知识和写作测试。

　　2、司法警察辅助人员技能测试和笔试

　　①技能测试。体能测试，测试标准参照江苏省检察机关司法警察体能标准（试行），测试合格获得笔试资格。

　　②笔试（满分为100分）。综合知识、法律基础知识和写作测试。

　　笔试成绩按速录员和司法警察辅助人员职位分别从高到低排序，按照招聘岗位人数1：3的比例，确定进入面试人员名单，通知面试。招聘岗位人数与报名人数比例不足1：3，由招考单位另行确定进入面试人员比例并公告。

　　（二）面试（满分为100分）。面试采用结构化面试方法，主要考察应聘人员的自我认知能力、综合分析能力和语言表达能力、情绪稳定性等，面试由常熟市人民检察院组织。

　　（三）专业技能测试、笔试、面试的时间、地点由招考单位另行通知相关人员。

　　（四）体检、政审。综合笔试和面试成绩，按速录员和司法警察辅助人员职位分别从高分到低分按1：1比例确定参加体检、政审人员名单。体检、政审由常熟市人民检察院组织。

　　（五）公示。根据体检、政审的结果，确定拟录用人员名单，在常熟人才就业网（www.csrc91.com）上公示一周，接受社会监督。

　　五、用工方式和待遇

　　公示无异议的应聘人员，实行劳务派遣，由常熟市人力资源开发有限公司与之签订劳动合同，派遣到常熟市人民检察院工作。试用期按国家有关规定确定，试用期满考核不合格者取消录用，自谋职业。

　　录用人员待遇参照《关于调整机关、全额拨款事业单位新进后勤服务人员（合同制职工）工资、奖金标准的通知》（常人社薪〔2013〕8号）文件标准执行。

　　六、体检标准

　　参照国家人事部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由招考单位承担。

　　七、招聘纪律

　　招聘公益性岗位人员是一项纪律性很强的工作，整个招聘过程接受市人社部门和本院纪检监察机构全程同步监督，监督举报电话：52895028。对违反招聘规定的人和事一经发现将严肃查处，取消录用资格。报名者一旦被录取，须按规定时间及时报到，如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

　　常熟市人民检察院