根据《2013年鱼台县事业单位招聘人员简章》，为进一步加强人才队伍建设，改善事业单位人才结构，大力促进高校毕业生就业，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。招聘总数105人，其中，教育工作岗位98人（含中学教师6人，小学教师66人，幼儿教师23人，小学教育工作者3人）；卫生专业技术高层次人才岗位5人，卫生专业技术岗位专项招聘连续两年考核优秀的“三支一扶”大学生2人。

　　本次招聘报名采取统一时间、统一地点、自愿报名、现场审查、现场采集信息的方式进行。报考人员可于2013年9月2日-5日期间到鱼台县人力资源市场（新汽车站西1000米工业路与北环路交叉处）现场报名。应聘教育工作岗位的，根据学历层次和所学专业，选报对应的职位（也可凭教师资格证书专业选报）。应聘卫生专业技术高层次人才岗位的，根据所学专业对应应聘。符合应聘定向职位条件人员可以应聘定向职位，也可以应聘非定向职位但必须符合相应职位的资格条件。每人限报一个职位，填报后不得变更。

　　教育工作岗位考试分为笔试和面试。卫生专业技术高层次人才岗位只进行面试。根据济人字〔2008〕31号文件精神，在我县从事支医服务连续两年考核优秀的“三支一扶”大学生留在乡镇卫生院的，经县“三支一扶”协调管理办公室推荐，可免笔试、面试，通过考核、体检，直接聘用。笔试考两科为公共基础知识和专业基础知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作，专业基础知识为英语、信息技术和教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。考生可参考2013年事业单位考试备考教材复习准备。笔试时间：2013年9月14日上午8:30-11:30,笔试地点、考场及注意事项详见《笔试准考证》。

　　现山东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/shandong/）将2013年鱼台县事业单位招聘报名须知公布如下：

　　一、报名材料：1、自备档案袋。2、登录“鱼台县人力资源和社会保障局网站”或“鱼台教育网”下载填写并用A4纸打印《鱼台县事业单位公开招聘人员报名登记表》、《鱼台县事业单位工作人员报名基本情况表》。3、将《鱼台县事业单位工作人员报名基本情况表》粘贴于自备的档案袋封面。4、照片（近期一寸同底版正面免冠彩色照片5张）1张本人贴在报名登记表相应位置，其余4张背面写上姓名用纸包好写上姓名上交）。5、报名时考生需提供的表格内容一律电脑填写打印，不得手写（个人签名除外）。

　　二、现场报名流程及办法：1、报名流程：政策咨询处审查报名材料→户籍审查→报到证、学历审查→教师资格证审查→照相、采集指纹→信息录入→资料收取处。2、报名办法：①报考人员持有关证件（原件、复印件）和证明材料及下载并填写打印无误的《报名登记表》、《鱼台县事业单位工作人员报名基本情况表》（该表粘帖在自备的档案袋上）到各审查处进行资格审查。②凭报名审查的《鱼台县事业单位工作人员报名基本情况表》（该表粘帖在自备的档案袋上）和《报名登记表》进行报名信息录入、照相、采集指纹。③到资料收取处，交照片和有关材料（应聘人员现场报名时毕业证、学位证、报到证、二代身份证、户口迁移证（或户口本）等原件经审核后退还本人，其余证明材料及证件复印件一律装入档案袋留存。毕业生进入面试范围的，再交验各种证件原件复审）。

　　三、报名要求： 1、报名时填写的表格、信息等必须真实、全面、准确。考生的出生年月以二代身份证为准。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理；因信息填报不全导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。对采取伪造、变造有关证件、材料、信息等手段骗取考试资格的，取消报考或聘用资格，且5年内不得应聘事业单位。

　　往届生还要按报名表下方提示的方式通过短信，取得一个学历查询码，写在报名表上。

　　2、每人限报一个职位，报名手续已办理完毕的不准更改报考职位。

　　3、应聘人员在应聘期间要保持报名时所留电话24小时通讯畅通，并及时了解鱼台县人力资源和社会保障局网和鱼台教育网上发布的相关通知，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对提供的电话号码不实或多次联系不上的，按自动放弃对待。

　　四、领取笔试准考证时间、地点：本人持二代有效身份证在2013年9月12日上午9:00-12:00,下午2:30-5:30到鱼台县人力资源市场（新汽车站西1000米工业路与北环路交叉处），交考务费80元，领取《笔试准考证》，过时视为弃权。

　　五、关于应聘人员档案。报名应聘人员应及早了解本人的毕业生档案存放地，档案在县教育体育局、县人社局、市教育体育局、市人社局的，由县教育体育局、县人社局统一调取。凡档案存放在外地的，本人应保证进入面试范围后及时提取交来。提取档案信函可根据师范类、非师范类毕业生分别向教体局人事科（0537-6253532）、人社局事业单位人事管理科（0537-6227328）索取。

　　六、其它。1、资格审查贯穿招聘工作的全过程，在招聘过程的任何环节，发现不合格的都将取消其聘用资格。2、笔试时需两证（二代有效身份证、准考证）俱全，缺一不可。