2013年上半年西畴县县属事业单位选调公告
发布时间:2013-08-20 14:10:14 作者:西畴县2013年上半年县属事业单位公开选调人员公告
根据《中共西畴县委办公室 西畴县人民政府办公室关于印发西畴县机关事业单位工作人员调(流)动管理办法(试行)的通知》(西办通〔2013〕16号)有关规定,经县公开考调领导小组研究决定,西畴县县属部分事业单位面向全县公开选调工作人员。现云南公务员考试网(http://www.gjgwy.org/yunnan/)将公开选调工作人员有关事项公告如下:
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择
优的原则。
二、选调名额及岗位
县属部分事业单位公开选调工作人员29名。具体选调岗
位见《西畴县2013年上半年县属事业单位公开选调工作人员计划表》(附后)。
三、选调范围
面向全县公开选调事业单位在职在编财政供养的工作人员。
四、选调资格和条件
(一)遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,有较强的事业
心和责任感,坚持原则,办事公正,能较好地履行职责;
(二)近三年年度考核均为合格及以上;
(三)身体健康;
(四)工龄年龄计算截止时间为2013年9月30日;
(五)有下列情形之一的人员,不得参加选调:
1.试用期间人员;
2.近三年受党纪、政纪处分的;
3.涉嫌违纪违法,正在接受有关部门审查处理的;
4.法律法规规定的其他情形;
5.不符合用人单位公开选调条件的;
五、考调程序
(一)报名
1.报名时间: 2013年8月21日至25日,上午8:00—11:30,下午2:30—5:30;(双休日不休)。
2.报名地点:西畴县人力资源和社会保障局专业技术人员管理股;
3.报名方式:现场报名;各岗位报名人数须达到1:3的比例方可开考。如达不到开考比例要求,则不在进行公开选调。
4.报名要求:每人只能报考一个岗位,报名者须准确填写《西畴县2013年公开选调事业人员报名登记表》(一式二份),提供有效身份证件、学历证书原件及其复印件各一份,本人近期免冠1寸彩色浅灰色底版照片3张。
5.报名者须持本人申请并经单位签署同意方可报名;
(二)资格审核
按照公开选调范围及条件对报名人员进行资格审查。
(三)考试
1.如公开选调岗位计划报名人数在10名以内(含10名)的岗位,只需进行面试,面试分值为100分,面试成绩最低合格分数线为60分(成绩统计到小数点后两位),未达到最低合格分数线的不得参加后续选调程序。
2.如公开选调岗位计划报名人数超过10人(不含10人)的岗位,需采取笔试加面试的方式进行。笔试、面试分值各为100分,综合成绩为笔试成绩(占60%)加面试成绩(占40%)。笔试、面试成绩最低合格分数线分别为60分(成绩统计到小数点后两位),未达到最低合格分数线的,不得参与后续选调程序,面试人选按笔试成绩由高到低按1:2确定面试人员。若遇成绩相同,则增加面试名额,成绩相同者全部进入面试。
笔试不指定考试教材。主要测试选调岗位应具备的知识。笔试时间:2013年8月29日下午3:00—5:00,笔试地点详见准考证,2013年8月29日上午10:00前领取准考证。
3.面试。面试主要测试应试者的操作能力和工作能力,可采用结构化面试、情景模拟、实际操作等方式进行,面试方案另行制定,面试时间和地点另行通知。
(四)体检
体检按照选调岗位计划数从综合成绩或面试成绩(指只面试的岗位)由高到低确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,到指定医疗机构进行体检。
(五)考察
根据公开选调岗位的要求,采取查阅档案,了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、工作态度、学习和工作表现情况等
(六)确定选调人选
根据考试成绩和体检考察情况,由县公开考调领导小组会议研究决定择优确定拟选调人员,拟选调人员在西畴政务网进行公示,公示时间为5个工作日。
(六)办理手续
公示期满后,对未发现影响选调问题的人选,按有关程序办理调动手续。
六、其他事项
(一)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的,按照有关规定严肃处理。
(二)若因体检、考察不合格或自动放弃等情况出现缺额的,可就报名岗位按综合成绩或面试成绩(指只面试的岗位)从高到低依次递补。
(三)公开选调工作在县第三纪工委、监察分局的监督下进行。举报电话:7628497、12380
(四)此次选调工作相关公告、通知及信息,将通过西畴县政务网面向社会发布。报考人员请及时关注浏览考调公告。
七、本公告由西畴县人力资源和社会保障局负责解释。
附件:1.西畴县2013年上半年县属事业单位公开选调工作人员计划表
2.西畴县2013年公开选调事业人员报名登记表
西畴县人力资源和社会保障局