2013年哈尔滨平房区招聘城管执法协管员公告

　　为进一步加强城市管理工作，决定面向社会公开招聘城管执法协管员，现黑龙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/heilongjiang/）就有关事宜公告如下：

　　一、招聘发布

　　（一）招聘人数：15名。

　　（二）发布方式：平房区政府门户网站（www.hrbpf.gov.cn）。

　　二、招聘条件

　　报考人员应具备以下基本条件：

　　1、拥护党的路线、方针、政策和国家法律法规；

　　2、遵纪守法、品行端正、责任心强、无违法犯罪记录；

　　3、年龄在30周岁以下（1983年8月1日以后出生）；

　　4、大学专科及以上学历，退役士兵可放宽到高中学历；

　　5、男性；

　　6、身体健康、健全，五官端正，体态适中，能够适应一线执法工作，身高170cm以上（含170cm）；

　　7、直系亲属和主要社会关系无重大政治历史问题。

　　三、报名方法

　　方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，需先在网上下载表格填写后到现场报名。报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报。工作人员将对报名人员进行目测。

　　时间：即日起至2013年8月1日9:00-11:00、14:00-16:00。

　　地点：平房区政府后二楼会议室（平房区友协大街98号）。

　　要求：报名时报考人员需提供本人相关证件。1.身份证、毕业证，退役士兵还需携带退役士兵证。（原件及复印件各1份）2.近期同版免冠一寸彩色照片2张。3.自行下载打印《2013年平房区公开招聘城管执法协管员报名登记表》一式两份，填写完整并粘贴一寸彩色照片。

　　费用：考务费50元，报名现场缴纳。

　　准考证发放：报名者经资格审查合格后，于2013年8月2日13:30-16:00凭身份证领取准考证，领取地点同报名地点。如考生本人不能到现场领取准考证，代领人需携带本人和考生身份证原件代为领取。

　　四、考试办法

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考核相结合的方式，择优聘用。

　　（一）笔试

　　1、考试时间：以准考证上的时间为准

　　2、考试科目：内容为《综合知识测试》和《公文写作》，两科在同一张试卷上体现，时间为120分钟，分值满分为100分。（可参看事业单位招聘工作人员考试专用教材）

　　3、考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带准考证、身份证进入考场（其他证件无效）。

　　4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（二）面试

　　1、面试方式：面试采取结构化面谈形式进行，主要测试应聘人员的综合素质，满分为100分，若成绩低于60分将不予聘用。

　　2、确定人选：总成绩为笔试与面试成绩之和，满分200分，按总成绩由高到低进行排序，若总成绩出现并列情况，取面试成绩高者。

　　（三）考核

　　对进入考核范围的人员进行全面考核，了解入选人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度等情况，是否有前科劣迹，对考生作出客观、公正的评价。

　　考核不合格者，不予聘用。

　　（四）公示

　　经笔试、面试、考核合格已确定聘用的人选，将在平房区政府网上公布。

　　（五）聘用

　　对确定为聘用人选的人员，由用人单位负责上岗前培训，培训结束后，由用人单位有关部门办理聘用手续，与之签订聘用合同并安排工作，聘用人员实行试用期制度，签订聘用合同期为一年，正式上岗后的前三个月为试用期，试用期满后，由平房区用人单位对其工作进行考核，考核合格的继续留用，考核不合格的，解除聘用关系。合同期满后，由用人单位提出续签意见。

　　（六）建立人才库

　　未被录取的考生，可作为储备人才录入平房区人才库，在所报考岗位出现空缺时，按照总成绩由高分到低分依次顺延递补，人才库有效期为一年。

　　五、用工形式及待遇

　　（一）用工形式：

　　要符合《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，采取劳动合同制管理，性质为劳动合同制人员。

　　（二）招聘人员待遇：

　　所招聘人员的月工资为1360元，其中包括个人应承担缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。咨询电话：0451-86509377

　　六、考试纪律

　　报考人员必须遵守招聘的有关要求，服从招聘主管部门的安排。对在报名、笔试、面试、考核过程中被认定违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定，由招聘主管部门对其进行处理。

　　附件下载：执法协管员报名登记表