虎林市事业单位2013年公开招聘工作人员方案

　　为进一步优化我市事业单位人才队伍结构，促进大中专毕业生就业，解决我市部分事业单位人员短缺的问题，根据鸡西市政府《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鸡政发［2006］17号文件），结合我市实际，制定本方案。黑龙江公务员考试网（http://www.gjgwy.org/heilongjiang/）将有关招聘事项公布如下：

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，规范事业单位选人用人行为，按照公开、平等、竞争、择优的原则，积极拓宽选拔优秀专业技术人才渠道，缓解我市毕业生就业压力，促进经济社会健康、快速、协调发展。

　　二、招聘单位

　　虎林市宝东、虎头、杨岗、伟光、珍宝岛、阿北等乡镇的农业技术综合服务中心为隶属乡镇政府的财政全额拨款事业单位。

　　虎林市珍宝岛通勤机场筹建管理办公室为隶属市发展和改革局的财政全额拨款事业单位。

　　虎林市外来投资服务中心为隶属市经济合作促进局的财政全额拨款事业单位。

　　三、招聘岗位及聘后待遇

　　1.招聘岗位及数量。此次共计招聘事业单位工作人员21人。其中：乡镇政府所属的农业技术综合服务中心工作人员11人（宝东3人、虎头3人、杨岗2人、伟光1人、珍宝岛1人、阿北1人），机场筹备办公室工作人员5人，外来投资服务中心工作人员5人。

　　2.聘后待遇。根据《鸡西市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，拟聘人员经公示无异议，按照规定程序办理核编聘用手续，享受黑龙江省全额事业单位工作人员的相关待遇。聘用人员实行6个月试用期（试用期包括在聘用期限内），试用期考核不合格者，按照合同约定，取消聘用资格。

　　3.招聘岗位分为乡镇事业单位（6个乡镇农业中心）和市直事业单位（机场筹备办公室、外来投资服务中心）两大类。

　　乡镇农业技术综合服务中心拟聘人员依据乡镇事业单位考生总成绩由高分到低分排名，按下列顺序分配工作岗位：宝东镇、伟光乡、虎头镇、杨岗镇、珍宝岛乡、阿北乡。

　　机场筹备办公室拟聘人员为市直事业单位考生总笔试成绩第1、4、6、8、10名考生；外来投资服务中心拟聘人员为市直事业单位考生总笔试成绩第2、3、5、7、9名考生。

　　通过笔试面试最终确定为拟聘人选的，如不服从分配，取消其聘用资格，三年内不得参加虎林市事业单位招聘考试，其工作岗位按报考考生类别总成绩从高分到低分依次递补。此次聘用人员在办理落编聘用手续后，必须在所聘用单位工作五年以上，期间不得提出调动或借用申请。

　　四、招聘对象及条件

　　1.拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

　　2.遵纪守法、品行端正，遵守宪法和法律，无违法违纪记录；

　　3.报考乡镇事业单位工作人员岗位的，要求专科以上学历（含在职教育），且第一学历为统招中专及以上学历，专业不限。

　　4.报考机场筹备办公室和外来投资服务中心工作人员岗位的，要求统招专科及以上学历，专业不限。

　　5.1977年1月1日及以后出生，统招学历入学前是虎林籍户口（不含农垦、森工系统），具有与履行招聘岗位职责相适应的专业知识水平；

　　6.虎林市所属机关事业单位在编职工（含事业单位招聘确定的拟聘用人选）不得报考。

　　7.适应岗位要求的身体条件，服从组织安排。

　　五、招聘程序

　　本次招聘按照下列程序进行。

　　1.发布招聘公告；

　　2.报名及资格审查（应聘人员所提供材料与档案或原件不符的，将取消其考试或聘用资格）；

　　3.笔试和面试；

　　4.签订就业协议；

　　5.对拟聘人选进行考核、政审、资格复审和体检（进行报考资格复审、健康检查，考核拟聘人选的思想政治表现、道德品质、有无违法违纪等情况，全面了解拟聘人选的各方面表现）；

　　6.对拟聘人选在虎林政府网站（www.hljhulin.gov.cn）公示7个工作日，对公示期内存在异议，经审查不符合招聘条件的人员不予聘用。在考核、体检或政审等环节因存在异议，经审查不予聘用等原因出现职位空缺时，拟聘人选按报考本岗位笔试和面试总成绩综合排名由高分到低分数依次递补；

　　7.办理落编、合同鉴证等手续。

　　六、考试内容、时间和地点

　　招聘岗位与报考人数之比未达到1：3比例的，原则上要相应缩减招聘计划或经领导小组批准后适当降低招考比例。

　　1.笔试。笔试内容分为行政职业能力测验和写作两个科目，每科满分为50分，笔试时间为每科60分钟。笔试总成绩为100分，原则上低于60分者不得进入面试。

　　2.面试。根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位与应聘人员1：3比例确定面试人选，达不到规定比例的，经领导小组批准，可按笔试成绩达到60分的实际人数进入面试。面试采取结构化面谈方式进行，主要测试应聘人员语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力、回答问题的准确性和举止仪表等内容。面试总分为100分，原则上低于60分者不予聘用。

　　3.应聘人员的总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，分别按笔试50%、面试50%计入总成绩，满分为100分，按招聘岗位1:1的比例择优确定拟聘人选（总成绩出现并列时，按面试成绩排序）。

　　4. 2013年7月18日笔试，7月19日面试，具体考试时间和地点以准考证记载为准。

　　七、报名方式、时间和地点

　　1.报名方式。考生根据自身条件选择报考岗位（每名考生只能选报一个岗位），在虎林市政府网站(www.hljhulin.gov.cn)或电子邮箱(用户名：HL5888156@163.com，密码：5888156)下载《考生报名登记表》，按要求填写后，由本人携带有效身份证、毕业证（应届统招毕业生尚未取得毕业证书的，可由学校出具应届毕业生证明；其他考生均以毕业证书为准）、报到证、户口簿等证件的原件及复印件各一份、3张一寸近期免冠彩色照片进行报名。

　　2. 报名时间和地点。报名时间为即日起至7月15日（周六、周日不休息）。报名地点为虎林市人才中心（二小学南侧）。7月17日在报名地点领取准考证。

　　收费标准：根据省物价监督管理局规定的收费标准，报名资格审查合格者，缴纳笔试考务费35元，参加面试的考生缴纳面试费100元。体检费根据体检医院的收费情况，由参加体检人员自理。

　　八、监督、回避制度

　　本次招聘由市人大、市政协、市纪委监察局、新闻媒体和社区群众代表全程跟踪监督，笔试、面试考场全程监控和录像，广泛接受监督。出题、面试专家评委及考务工作人员，与考生有直系亲属关系的应当回避，没有提出回避的，一经查出，取消该考生考试或聘用资格。

　　九、组织领导

　　略。

　　报名咨询电话（市人才中心）：5888156

　　监督举报电话（纪委监察局）：5837828

　　附表：考生报名登记表