2013年广东省珠海市委办公室招聘公告
发布时间:2013-06-25 15:25:41珠海市委办公室招聘合同制职员公告
因工作需要,我办决定面向社会公开招聘合同制职员5名,现广东公务员考试网(http://www.gjgwy.org/guangdong/)将有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
应聘人员必须遵守国家宪法和法律,具备良好的品行。招聘岗位的人数及具体资格条件详见《珠海市委办公室 2013 年公开招聘人员岗位一览表》(附件 1 )。
二、薪酬待遇
被聘用者为辅助类合同制职员,享受珠海市规定的辅助类合同制职员薪酬福利待遇。
三、招聘程序及方法
(一)报名及资格审查
1. 报名方式:采取现场报名方式,持报名材料到珠海市机关大院1号楼428室报名,联系电话:2218696 2120428
2. 报名时间:2013 年6月29-30日(上午9:00 —12 :00 )
3. 报名材料:《市委办公室招聘合同制职员报名表》(附件 2 ),户口本、身份证、学历(学位)证、获奖证书复印件各 1 份(所有原件带齐备查),本人近期免冠大一寸彩色照片 2 张。
4. 资格审查:审核报名材料进行资格审查,凡符合条件者均可参加考试。考试人员名单、领取准考证及考试时间在珠海市人力资源网( www.zh-hr.com )、市职员服务中心网( www.zyglzx.com )、珠海市政府网( www.zhuhai.gov.cn )(简称“三网”)公布。
(二)考试
岗位拟聘人数与参加考试人数的比例不足或等于 1:5 时,考生直接进入面试环节;超过 1:5 时,依考生笔试笔试成绩顺序,按岗位招聘人数 1:5 的比例确定参加面试人员,笔试成绩不带入下一轮。办公室机关纪委参与招录全过程,实施全程监督。
1 、笔试。闭卷考试,集中评卷,主要测试考生政策理论水平和文字综合能力。考生须携带身份证和准考证参加笔试。笔试结束后,笔试成绩及面试通知于笔试后 3 个工作日内在“三网”公布。
2 、面试(100 分)。主要对考生基本素质、业务素质和潜能等进行测评,成绩 80 分以下者不予录用。面试结束后,招聘工作小组根据考生笔试成绩顺序,按岗位招聘人数与报考人数 1:1 的比例确定参加体检和考察人员。考生考试成绩及排名顺序于面试后次日在“三网”公布。
(三)体检和考察
体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行,其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选。主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律等方面情况,并进行资格复查;如体检、考察不合格,取消招聘资格,按排名依次递补。
(四)确定拟聘人员并公示
体检和考核合格后,按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在“三网”公示 7 天。
(五)办理聘用手续
公示期满,招聘结果报市职员管理中心备案后,办理聘用手续。
四、其他事项
(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格: 1 、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事聘用手续的; 2 、不服从组织安排的; 3 、提供虚假报名材料 , 伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的; 4 、体检和考察不合格的; 5 、有违法犯罪记录的; 6 、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
(二)被聘用者试用期为 3 个月(试用期包括在聘用期内),试用期考核不合格者,终止合同,解除聘用关系。
珠海市委办公室 2013 年公开招聘人员岗位一览表
岗位名称 |
岗位代码 |
招聘人数 |
资 格 条 件 |
工作人员 |
01 |
1 |
1. 年龄 28 周岁以下( 1985 年 6 月 30 日 后出生); 2. 大学专科以上学历,专业不限; 3. 具有相关工作经验; 4. 有一定的文字处理能力和沟通协调能力,熟练使用计算机及办公软件; 5. 驾龄 3 年以上; 6. 珠海市户籍。 |
02 |
2 |
1. 年龄 30 周岁以下( 1983 年 6 月 30 日 后出生); |
|
03 |
2 |
1. 年龄 30 周岁以下( 1983 年 6 月 30 日 后出生); |