清远市中级人民法院公开招聘行政辅助类聘员公告

　　根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定面向社会公开招聘行政辅助类聘员3名。现广东公务员考试网（http://www.gjgwy.org/guangdong/）将有关事项公告如下：

　　一、招聘职位

　　计算机技术人员3名。

　　二、招聘条件

　　1、遵纪守法，品行端正；

　　2、男性，身体健康，30周岁以下（以报名截止时间计算）；

　　3、本科以上学历。计算机应用技术、计算机科学与技术或网络工程专业，有2年以上从事计算机管理工作经验。

　　有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　1、违反计划生育政策等违法违纪人员；

　　2、法律、法规规定不能招聘的其他情形。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名方式：现场报名。应聘者填写《清远市中级人民法院招聘机关工作人员报名表》。

　　2、报名时间：2013年5月30日至5月31日。

　　3、报名地点：清远市中级人民法院办公楼（清远新城东10号区连江路）

　　4、联系人：管宋英、林士嵛；联系电话：0763-3866605

　　（二）资格审查

　　在报名时，请携带以下资料：报名表1份，身份证、户口簿、学历（学位）证书、计生证明、户籍所在地派出所出具的无犯罪证明、近期体检报告等资料的原件和复印件，近期同版大一寸免冠彩色照片3张。经资格审查合格的参加考试。

　　（三）考试

　　采取先笔试后面试的方式进行。

　　1、笔试：（笔试时间和地点另行通知）

　　资格审查合格的人员参加笔试，采取百分制计分，合格线为60分，不合格者不得进入面试。

　　2、面试：（面试时间和地点另行通知）

　　按笔试笔试成绩，在应聘人员中按照招聘岗位数与应聘人员1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员名单（如达不到比例，按实际合格人数参加面试）。

　　考试总成绩按百分制计算，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%。

　　综合成绩60分为合格线，拟聘用人员在总笔试成绩中择优录取。

　　（四）体检

　　确定体检对象后，参照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消聘用资格，并按考生总成绩由高到低顺序依次等额确定递补人员。

　　（五）政审、考察

　　拟聘用人员须进行政审和考察。

　　（六）公示和聘用

　　对拟聘用人员名单进行公示。经公示无异议的，按《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》规定，与聘用人员签订劳动合同并办理相关手续。

　　（七）其他事项

　　1、报名人员参加笔试、面试、体检须携带身份证。无证件者，不得参加考试或体检。

　　2、报考者要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

　　四、薪酬待遇

　　本次录用人员薪酬待遇按清府办[2012]60号文确定。

　　附件：清远市中级人民法院招聘聘员报名表